Post #2586

ВКонтакте в поиске PR-менеджеров (HR-бренд и Tech PR) ВКонтакте — это огромный технологичный мир, который создают сотни талантов. Мы хотим, чтобы об их работе, нашей культуре и сложных инженерных решениях знали все — от студентов до топовых техлидов. Для этого мы усиливаем PR-команду. ​ Нам по пути, если вы готовы заниматься: ​Продвижением HR-бренда. Нужно будет не просто «делать пиар», а продвигать смыслы и ценности компании. В задачах: стратегия, работа со спикерами (интервью, подкасты, экспертные колонки), запуск спецпроектов и создание имиджевого контента. ​Мы ищем тех, кто совмещает в себе драйв и системность. ​Технологическим пиаром. Здесь фокус на экспертизе. Предстоит находить инфоповоды внутри разработки, упаковывать их в статьи для отраслевых площадок, поддерживать инженеров на конференциях и выстраивать отношения с профильными медиа. Нужно уметь переводить с «инженерного» на человеческий, не теряя смыслов. Мы не любим микроменеджмент, поэтому ценим самостоятельность и умение брать на себя ответственность за сложные проекты. ​Что ждем от кандидатов: ​✔️ Опыт в PR от 3 лет. Идеально, если вы уже работали в IT-компаниях или занимались продвижением HR-бренда, технологических продуктов. ✔️ Понимание медиарынка. Вы ориентируетесь в инфополе, знаете лидеров мнений и понимаете, как адаптировать контент под разные аудитории. ✔️ Грамотность и вкус. Вы пишете чисто, аргументированно и умеете брифовать команды на создание крутого визуала. ✔️ Навыки переговоров. Умение находить общий язык с кем угодно — от сурового бэкендера до главного редактора федерального СМИ. ​Что мы предлагаем: ​✔️ Масштаб. Вы будете работать с брендом, которым пользуются 100 млн человек. ✔️ Команду. Профессиональное окружение, у которого есть чему поучиться. ✔️ Локации. Возможность работать в наших офисах в Москве (SkyLight) или Санкт-Петербурге (тот самый Дом Зингера). Откликнуться можно тут для PR-менеджера HR-бренда и тут для PR-менеджера Tech