Post #985

На этой неделе состоялось два важных события, которые определили жизнь Державинского университета на ближайшее будущее. Одно из них - защита нашей стратегии по программе «Приоритет-2030», о нем я уже писал. Второе - утверждение нового коллективного договора между работодателем и работниками нашего университета на 2025-2028 годы. Этот документ - своего рода конституция Державинского. В нем мы учли требования сегодняшнего дня и постарались предвосхитить будущее развитие университета. В первую очередь, конечно, это относится к социальным гарантиям коллектива. Еще одно крайне важное направление - стимулы для развития научного и творческого потенциала преподавателей и студентов. Конституция не исключает поправок. С этапами трансформации Державинского и в целом системы высшего образования в стране будем совершенствовать систему оплаты труда, преподавательскую нагрузку, другие важные для нашего коллектива темы. Как ректор, открыт к новым идеям и предложениям.