Post #128

Ещё понравилось про Яндекс. Сейчас в Яндексе открыто порядка 20 позиций в PR. И многие возмущаются: «зачем? Про них и так каждая собака знает!» Пиарщиков много не бывает — это раз. Ну это ладно. HR-бренд, работа с условной конкуренцией — нужно как-то выделяться, потом — коллаборации. И так далее. Этим не может заниматься один-два человека. И я рада, что компания понимает это и разделяет такие важные штуки, грамотно распределяя это между разными специалистами.