Post #384

Доброго дня!☕️ Традиционно по понедельникам #календарьсобытий сфер #K2B: 1. 🔹24 мая Москва Комплаенс: построение эффективной системы в компании Обсудят: - Какие тенденции развития комплаенса ожидаются в 2023 году? - Как безопасно взаимодействовать с контрагентами в эпоху санкций? - Что нового стоит внедрить в комплаенс-систему? 2. 🔹24 мая Москва HR-форум Как лучше управлять трудовым коллективом в период неопределенности? Какие долгосрочные инвестиции в HR-сфере необходимо сохранить даже сейчас? Что может дать релокация сотрудников в другой регион и как организовать ее грамотно? 3. 🔹24 мая Москва Российский форум по инновациям в недвижимости Ежегодный проект «Ведомостей», посвященный цифровым и технологическим аспектам развития рынка недвижимости. 4. 🔹25 мая Москва Уголовная и субсидиарная ответственность менеджмента и собственников-2023 Анализ судебной практики свидетельствует о том, что уголовная ответственность в бизнес-сфере становится распространенной и крайне действенным инструментом решения корпоративных и других конфликтов. Существуют ли действенные методики и инструментарий противодействия такому тренду? 5. 🔹25-27 мая Владивосток Российская креативная неделя – Дальний Восток Фестиваль-форум обеспечит обмен опытом, идеями и задачами индустрии. В проекте будет представлена обширная деловая программа, которая соберет более 200 экспертов и представителей различных креативных отраслей; выставочный блок; а также образовательная часть для максимального вовлечения в проект молодежи. 6. 🔹26 мая Москва Противодействие корпоративному мошенничеству и поиск активов Крупнейшие специалисты в области корпоративного мошенничества помогут выстроить и укрепить эффективную стратегию противодействия корпоративного мошенничества в компании, попытаются разобраться в тайнах судьбы зарубежных и российских активов и обсудят такие вопросы, как: 7. 🔹26 мая Медиапространство 2023: тренды и трансформации Обсудят: - Какова текущая ситуация на российских медиарынках? - Как изменилась контентная политика за прошедшие годы? - Как взаимодействуют традиционные СМИ с цифровыми платформами? 8. 🔹26 мая PR для HR-бренда. Как рассказывать о себе соискателю на рынке труда. Конкуренция за высокопрофессиональных специалистов между компаниями практически во всех отраслях экономики РФ продолжает расти. Российский рынок труда постепенно становится рынком работника. При этом ценность материального вознаграждения для соискателей падает — все больше людей хотят работать не только за зарплату, но и чтобы сделать мир вокруг себя лучше. Как компании быть привлекательной для соискателей в таких условиях? 9. 🔹27-28 мая Новосибирск CodeFest 13. Общение бесценно! Организаторы позиционируют событие как «Крутейшая IT-конференция для разработчиков». Офлайн и онлайн. Ключевые секции, в этом году традиционно будут: Backend, Frontend, Management, QA, Data Science, Mobile и Design.