TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
Содержимое поста
Содержимое
Каждый день только и читаешь про нехватку кадров, про то, как сотрудники стали быстро менять места работы и деньги для них уже не мотивация. Валерий Платонов давно говорит, что за деньги человеческий труд не купить (почитайте наш пост про итоги последнего круглого стола 😉). HR устал уже докладывать вам о новых требованиях интересных вам специалистов. Знакомо? Что тут еще добавить, кроме того, что каждый день перед собственником бизнеса и руководителем встают новые вызовы. Как же так работать с человеческим капиталом, учитывая главные HR-тренды на ближайшие несколько лет, читайте в нашем новом материале. https://vc.ru/u/1383804-kubit/751045-10-trendov-v-hr-industrii-na-blizhayshie-neskolko-let