Post #679

Сказка о непотерянном времени. Похоже, работодатели начали задумываться о счастье, как основном мотиве привлечения работников. Мы привыкли, что многое в окружающем мире оценивается деньгами, в том числе наше время. При устройстве на работу основным критерием является цена нашего времени (за час, за месяц). Мы проводим на работе по 8 часов в день "чистыми", (не считая дороги, обеда, и др.). И все для того, чтобы купить себе то время, которым мы можем распоряжаться в свое удовольствие. При подсчёте станет понятно, что "купили" мы не так уж и много времени. Возможно, отсюда и возник мировой трудовой кризис, когда одновременно существуют и безработица, и нехватка рабочей силы. Просто люди научились считать и ценить свое время. А если вспомнить, что деньги это не цель, а средство достижения цели? Может ли тогда основным критерием при устройстве на работу стать "счастливое время", чтобы людям было настолько интересно, чтобы не хотелось уходить с работы, как у Стругацких в "Понедельник начинается в субботу"?