Post #76

Решили еженедельно публиковать для вас самые интересные новости K2B: 1. 🔷Сбербанк набирает топ-менеджеров с помощью игр. Компания придумала собственную систему оценки кандидатов SberQ. Игра заключается в том, что кандидат на 1 день становится гендиректором успешной компании, от его решений зависит будущее бизнеса. Банк разработал сервис силами собственных программистов и методологов с участием Лаборатории нейронаук и поведения человека. Тестирование прошли уже около 700 кандидатов. #кадровыйконсалтинг#IT 2. 🔷Какие профессии будут востребованы в метавселенных в ближайшее время? В 2020–2022 годах метавселенная стала заметным серьезным трендом, а потому стоит «первому игроку», да и всем, кто хочет быть в тренде лучше приготовиться: - Архитектор виртуальной реальности — это специалист, который проектирует цифровое пространство, создает в нем «жизнь» в подробностях. - Комьюнити-менеджер станет связующим элементом между продуктом и потребителями в метавселенной. - Художники и авторы виртуальных предметов - Блокчейн геймеры - Артисты и live-исполнители #метавселенные 3. 🔷Москва анонсировала строительство 18 станций метро к 2025 году. Будут достроены Солнцевская, Сокольническая, Люблинско-Дмитровская линии, появятся новая Троицкая ветка метро и станция «Суворовская» на Кольцевой линии. По данным столичных властей, в 2023-2025 годах планируют построить и ввести в эксплуатацию свыше 750 различных городских объектов (с учетом строительства домов по программе реновации). #девелопмент 4. 🔷Исследования показали, несмотря на непростую ситуация с февраля 2022 года, в апреле 2022 года был зафиксирован минимальный уровень безработицы за всю историю наблюдений (с 1991 года) — 4%. Более того, за март средняя зарплата в стране поднялась на 20,9% в годовом выражении — такого роста не было с 2008 года. Поступления от НДФЛ за первый квартал выросли на 25,4% по отношению к аналогичному кварталу прошлого года. Однако не без потерь. Сильнее всего с начала СВО предсказуемо пострадали сферы, завязанные на экспорт и импорт. Согласно оценкам исследовательского центра SuperJob, в первые месяцы СВО также особенно заметно сократилась рекрутинговая активность в некоммерческой деятельности, в частности, в сфере волонтерства. Согласно исследованию, проведенному hh.ru и «Нетологией», по результатам первого полугодия 2022 года наибольшее падение числа вакансий заметно в следующих сферах: страхование (86%), госслужба (81%), НКО (81%), автобизнес (73%). При этом самое низкое количество вакансий было зафиксировано в мае — тогда спрос упал сразу на 25% по отношению к январю. #headhunting