Post #343

​ПЕРЕСТРАИВАЯ СОЗНАНИЕ Друзья, сегодня о рациональном японском отношении к производству, об инновационных решениях и русском менталитете. С него и начнём. ◽️ Притча о русском менталитете Однажды делегация советских ткачих посетила Японию. Труженицы легкой промышленности встретились с японскими коллегами и каждой вручили нарядные ситцевые косынки. Сдержанно поблагодарив и положив гостинчики в карманы спецовок, японки двинулись к станкам. В рядах советских ткачих гул недоумения: из приличия могли бы и надеть! Гостьям всё терпеливо разъяснили. Нарушение корпоративного стиля одежды чревато потерями концентрации внимания, производительности, травматизмом, браком и даже остановкой конвейера. Многие тогда приняли эту мудрость за бездушие. А через полвека на российские производства уверенной поступью самурая пришёл «кайдзен» – японская философия совершенствования производства. И началась болезненная прививка японского порядка русскому хаосу. ◽️ Что задумали японцы? Им было недостаточно «кайдзена» в прошлом веке. И в этом они решили применить технологии AI для обучения специалистов безопасности и отработки последовательности их действий в аварийных ситуациях. И сделали это не от нечего делать, а потому что просчитали: через 7 лет возраст трети населения Японии перевалит за 65 лет. А дефицит рабочих рук в промышленности и сфере обслуживания будет измеряться в 6,44 млн вакансий. Количество опытных наставников в японских корпорациях, увы, уменьшается с каждым годом и кто, как не AI, лучше передаст опыт от одного поколения к другому. Старение нации – знакомая проблема, неправда ли? ◽️ А инстинкт самосохранения тебе внушит Матрица… В эти дни воплощается японская система интерактивного обучения персонала рабочих специальностей. Она учитывает опыт предыдущих инцидентов для моделирования аварийной ситуации на промышленных объектах. Неопытные кадры, по замыслу создателей системы, погрузят в сложную ситуацию и научат правильным навыкам. «Погружение» произойдёт в небольшом учебном классе, на полу и стенах которого проекции воссоздадут жуткие картины последствий внештатной ситуации на промышленном объекте. По запросу оператора AI может их cгенерировать целый воз и маленькую тележку. И по каждой ситуации обучаемые получат исчерпывающие рекомендации, обретут нужный опыт и не потревожат духа своих наставников. Вы спросите, какое отношение всё это имеет к RDW Technology?В рамках расширения нашего производства мы открыты для эффективных моделей его организации. Но чтобы материализовать задуманное надо перестроить сознание. Тем и занимаемся… Читай, импортозамещай, живи! #новостиIT