Post #5804

➡️🤰Для пособия по беременности и родам: 👩‍💻если женщина работает у нескольких работодателей, пособие назначается каждым из них, при условии работы у них в течение расчетного периода (два календарных года до отпуска). 👩‍💼Каждый работодатель рассчитывает средний заработок, учитывая только свои выплаты сотруднице. ➡️🤱Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для мам Приморского края, работающих по трудовому договору в нескольких организациях, осуществляется только в одной из этих организаций по выбору самого сотрудника. 🧮 При расчете пособия по уходу за ребенком учитываются доходы работника за два года, предшествующие отпуску, включая доходы от предыдущих работодателей (при наличии подтверждения). 🙋🏼‍♀️Работник имеет право заменить годы расчетного периода, если это увеличит размер пособия. ✅Подписывайтесь и делитесь полезной информацией с друзьями и близкими. #декрет#СФР#отпускпоуходу#выплаты Фото: freepik.com