Post #370

Продолжаем рубрику #ЛюдиКачества Сегодня предлагаем вспомнить управленца-практика и основоположника управленческой науки Фредерика Уинслоу Тейлора. Его идеи увеличили производительность труда во многих отраслях промышленности, поэтому современное развитие было бы невообразимым без него. Тейлор разработал систему научного менеджмента, которая помогла тысячам людей улучшить благосостояние и повысила уровень жизни рабочих. Он стал первым, кто решил анализировать труд, систематически наблюдая за ним и изучая. Являясь основателем школы научного менеджмента, Тейлор в своем главном труде «Принципы научного менеджмента» доказал, что лучший менеджмент – это истинная наука, базирующаяся на определенных законах, правилах и принципах. Их верное использование является средством сокращения потерь из-за низкой производительности. Он впервые применил хронометраж для определения временных характеристик отдельных трудовых операций и нормы выработки.