Post #8405

⚡️Ритейл угодил в кадровый капкан Российский ритейл столкнулся с парадоксом, о котором рассказал Владислав Быханов из CORNERSTONE: безработица на историческом минимуме, а продавцов и администраторов найти не могут. Работодатели выставили такие фильтры, что пройти их может только уникум. Соискатели месяцами проходят собеседования и выполняют тестовые, но воз и ныне там. При этом компании не хотят вкладываться в обучение молодых сотрудников, зарплаты по ряду вакансий оставляют желать лучшего, а кандидаты сами стали разборчивее. В итоге вакансии висят месяцами, люди ждут, а рынок уползает во фриланс и временные подряды. Вакансий, кстати, стало на 13% меньше, и это данные официальной статистики. Работодатели больше не хотят учить - они хотят брать готовенького. Только вот готовенькие почему-то хотят зарабатывать, а не просто работать за копейки, которые им готовы предложить 🤔 ⚡️Слияние с поглощением