Post #8433

⚡️Кадровый парадокс ритейла: работы всё больше, а работать некому Продолжаем тему кадрового голода в ритейле: рынок труда в 2025-м показал странную динамику. При рекордно низкой безработице количество вакансий в рознице выросло на 60%, а средняя зарплата достигла 65 283 рублей (+18%). Людей на рынке почти нет, но бизнесу нужно развиваться — вот работодатели и конкурируют за редкие кадры, поднимая зарплаты. В топе дефицита — директора магазинов (+86% вакансий), им предлагают уже под 87 тысяч. Продавцы тоже в плюсе: их зарплатные предложения подскочили на 42% (до 66 тысяч). Даже рядовые сотрудники торгового зала прибавили 29%. Рынок перегрет, работодатели в отчаянии, а соискатели выбирают лучшие условия. Классический дефицит. Эксперты советуют: в условиях острой нехватки рук единственный способ выжить — делать ставку на качество. Растить своих звёзд и внедрять лучшие практики. По-другому уже никак. Продавцам подняли зарплату на 42%, а работать всё равно некому: когда-нибудь работодатели поймут, что улыбаться 12 часов в сутки готовы далеко не все (даже за 66 тысяч) 😂 ⚡️Слияние с поглощением