Post #54

Большую часть жизни человек подвергается каким-то оценочным критериям. 🧐 Сначала мы получаем грамоты в садиках и кружках. И это является для нас подтверждением наших сильных сторон и особенностью, отличающих от других. Далее мы проходим школу, институт, аттестации, повышение квалификации. Такой бесконечный круговорот оценок и получение гарантов, итоговых документов о том, что мы представляем из себя по определенным общепринятым параметрам и стандартам. И если ты однажды доказал, что знаешь этот вопрос на «5». Подтверждение этого факта может быть актуально только определенный период. Как вашему работодателю успевать следить за этими и многими другими данными? С похожей задачей к нам обратился клиент, и мы помогли автоматизировать этот процесс. https://blog.saltpro.ru/Avtomaticheskoe-zapolnenie-polej-v-CRM-Bitriks24-dannymi-iz-vneshnego-istochnika/