Найти похожее

#офис#юмор🐀 💃 Российские ребята замутили галстук в форме КРЫСЫ — максимально честный аксессуар для тех, кто ходит на совещания как на полосу препятствий. Такой «символический» дресс-код говорит за вас ещё до начала повестки. ❤️ — считаю это официальной петицией за то, чтобы такой галстук ввели в базовый офисный гардероб. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать такие находки https://t.me/NewsAggregator_TT

😎Наш офис и процесс его ремонта показали на стриме у Даши Бесединой. А Настя Брюханова рассказала про топ-10 региональных отделений «Горпроектов». Мы смонтировали для вас интересные моменты в 3-минутное видео, посмотрите. Кстати, друзья, продолжайте донатить нам разовыми и регулярными пожертвованиями на сайте ekb.city4people.ru — всё пойдёт в дело: 1. Разовые донаты – на обстановку офиса: сейчас нам нужны стулья для лектория и команды, несколько столов, стеллаж, полки, шторы и гардины. 2. Регулярные донаты – на работу офиса и развитие отделения. У нас на этот год намечены большие планы! #офис#поддержка

🏡Что там с офисом «Горпроектов»? Заканчиваем ремонт, готовимся к открытию! Благодаря вашей поддержке у нас теперь есть классный просторный офис в самом центре города. Мы сделали в нём косметический ремонт – покрасили все стены, смонтировали проектор и магнитно-маркерную доску. Купили большой стол, 4 стула, стойки для одежды и диван. Сейчас обновляем подоконники. ❤️ Спасибо всем, кто поддерживает нас деньгами и помогает делом. Посмотрите короткий ролик, который мы для вас смонтировали: за 58 секунд показываем процесс ремонта. Друзья, продолжайте донатить нам разовыми и регулярными пожертвованиями — всё пойдёт в дело. Разовые донаты – на обстановку офиса: сейчас нам нужны стулья для лектория и команды, несколько столов, стеллаж, полки, шторы и гардины. Регулярные донаты – на работу офиса и развитие отделения. У нас на этот год намечены большие планы! #офис#поддержка

Открытие нового офиса: вызовы и преимущества 💼 Открытие нового офиса за пределами основного местоположения компании может стать настоящим испытанием для руководителей. Ключевой момент заключается в укреплении доверия как внутри компании, так и на новом рынке. Филиалы оцениваются по их результатам: коллеги и клиенты внимательно следят за взаимодействием, реагированием на проблемы и эффективностью работы. 🔍 Установление доверия основано на выполнении обещаний: своевременные ответы на звонки, подготовка к встречам и внимание к клиентам. Важную роль играют культурные аспекты. Офис должен отражать ценности и цели компании с первого дня, чтобы избежать формирования культуры вокруг стресса и срочности. 💡Наём сотрудников — это формирование идентичности. Первоначальные сотрудники задают тон восприятию бренда на новом рынке. Руководители должны искать проактивных людей, которые готовы строить отношения и сохранять равновесие под давлением. 🤔 При масштабировании на новые рынки важно избегать ловушки чрезмерной скорости. Качество всегда выше количества: выберите ключевые организации для участия и сформируйте значимые отношения. #Строительство#Офис#Управление#Культура @stroynewsrussia

🌧💼 ОТПУСК ЗА ДОЖДЬ: КИТАЙСКАЯ МЕЧТА ОФИСНОГО РАБОТНИКА В Китае сотруднице выдали отпуск… за погоду. Компания разыграла среди работников 7 оплачиваемых «дождевых» дней, которые можно брать каждый раз, когда на улице начинается ливень и совсем не хочется тащиться в офис. Повод для лотереи был весомый: в городе Чанша дождь шёл 82 дня из 90 — люди просто устали ежедневно плыть на работу. Чтобы поднять настроение, руководство устроило «rain leave lottery»: • главный приз — 7 дней оплачиваемого «rain leave», когда можно остаться дома в дождь и всё равно получать зарплату; • другим сотрудникам достались «погодные бонусы»: • зонты, дождевики и непромокаемая обувь; • специальные «пропуска на опоздание» в дни ливня. Требуем официально: 📝 добавить «дождевой отпуск» в соцпакет и ДМС, а заодно придумать «отпуск за смог», «отпуск за +45» и «отпуск за ремонт дороги у дома». #работа#Китай#офис#лайфхак

📝 В тир-лист гениальных объяснительных с двух ног влетает данный шедевральный экземпляр По медицинским показаниям получается! 😆 Если вы думали, что видели всё, то этот документ перевернет ваше представление о корпоративной этике и находчивости. 📍 Перед нами не просто попытка оправдаться за опоздание, а настоящий манифест свободы, подкрепленный «неоспоримыми» аргументами. Автор подошел к вопросу творчески: вместо стандартного «проспал» или «застрял в лифте», мы видим глубокую философско-медицинскую подоплеку. Конечно, в Ташкенте с нашими строгими нравами в офисах за такую объяснительную можно получить не только лайк от коллег, но и «волчий билет» от HR. Но согласитесь, каждый из нас хоть раз в жизни мечтал написать нечто подобное и с гордо поднятой головой уйти в закат (или хотя бы в ближайшую кофейню). Коллеги, берите на вооружение, но используйте на свой страх и риск! 🤨 А какую самую безумную объяснительную писали вы или ваши подчиненные?👇 #Юмор#Офис#Объяснительная#Гениально #Ташкент#Лайфхак

🪑 Спойлер: Идеальная осанка НЕ спасает от боли в спине Годами нам твердили: «Сядь прямо, а то спина болеть будет!». Но физиотерапевты решили проверить этот догмат, изучили тысячи пациентов и... не нашли связи между сутулостью и болью в пояснице. 💁‍♂️ 📍 Люди с «идеальной» осанкой сталкиваются с дискомфортом в спине так же часто, как и те, кто сидит «криво», закинув ногу на ногу или ссутулившись. 📍Попытки постоянно и насильно держать спину идеально прямой часто приносят больше вреда, чем пользы. Это вызывает лишнее мышечное напряжение, быструю усталость и, как следствие, ту самую боль, которой мы пытались избежать. 📍 Лучшая поза — это та, которая... постоянно меняется. Организм не любит статики. Физиотерапевты советуют: ориентируйтесь на собственный комфорт и регулярно меняйте положение тела. А вы до сих пор чувствуете вину, когда сутулитесь, или уже перешли на сторону комфорта?👇 #Здоровье#Мифы#Медицина#Ташкент#Офис#Лайфхак#Психология#Спина