Post #28

Вчера прошла конференция, посвящённая будущему СБМ74. К единому мнению мы не пришли, так как вопрос очень сложный. Напишу идеи, которые были озвучены. Если есть предложения, предлагаю перейти в комментарии и придти на ближайшее собрание Итак. 1. Все приходят к выводу, что Председатель нужен. Но нет желающих из актива взять на себя эту ответственность. Поэтому есть идея принимать Руководителя на короткий срок (например 2-3 месяца или полгода). Стажировка для прокачки управленческих навыков. 2. Создание управляющего органа. Пример АМЗ РБ и 2 равноправных руководителя. 3. Развитие бренда СБМ, через символику и атрибутику (опыт для дизайнеров). Чтобы СБМ у молодёжи ассоциировался с крутыми и современными башкирами, к которому можно присоединиться 4. Привлечение молодёжи. Работать с школами, СУЗами, ВУЗами 5. Провести опрос в группе. Что интересует нынешнюю молодёжь, чтобы можно было скорректировать курс 6. Форум СБМ / Йыйын молодёжи в Аргаяшском районе