Post #205

Я много думаю про то, что же делает сейчас образовательный опыт ценным: какие форматы лучше заходят, какая длительность обучения удобнее. Еще несколько лет назад была жажда новых знаний, и люди скупали 4 месячные курсы оптом, реально смотрели 3 часовые вебинары. Просто, чтобы знать. А сейчас подход к обучению изменился. Всем нужен быстрый и практичный результат. И недавно я вывела для себя слово, которым я меряю эффективность образовательного продукта. Наглядность Между знанием и пониманием — есть большая разница. Мы уже очень много знаем: читали, слышали, даже сами часто кому-то рассказывали. Но часто делаем не так, как знаем именно потому, что не понимаем. И именно наглядность дает нам это понимание. В сентябре я прошла 2-недельный тренинг по фасилитации от Co-Actors. И именно там поняла, что тако классное обучение в 2023 году. Во-первых, он очень наглядный! Два тренера своим примером показывали, где та тонкая грань между «плохим» и «хорошим» полицейским, как можно создавать безопасную атмосферу и укладываться в тайминг, как вести встречу, если есть подводные конфликты в команде. А во-вторых, раньше я довольно предвзято относилась к форматам «давай разыграем сценку», а после тренинга влюбилась в формат симуляций. Это не сравнится ни с одной лекцией! И, если сначала я была удивлена, что теоретические материалы нам обещали дать только после окончания обучения, то потом я поняла задумку. Они потом и правда идут как дополнительный материал. Если вам интересна тема фасилитации встреч, обязательно идите. Ближайшие тренинги 26 октября и 7 ноября. Промик DATSKO подарит вам скидку 5%.