Post #6382

Что по выплатам выгоднее для сотрудника: больничный на 5 дней (с понедельника по пятницу) или на 7 дней (с понедельника по воскресенье)? 🟪🟪🟪🟪🟪🟪 Отвечает начальник отдела по управлению персоналом и социальному развитию вагонного участка Ярославль Северо-Западного филиала АО «ФПК» Екатерина Королькова. ✔️Для сотрудника финансово выгоднее больничный на 7 дней (с понедельника по воскресенье), при условии, что речь идёт о стандартной пятидневной рабочей неделе. ▪️Как оплачиваются выходные без больничного? При стандартной пятидневной рабочей неделе суббота и воскресенье являются днями отдыха и не оплачиваются. Зарплата начисляется только за отработанные дни или за норму рабочего времени по производственному календарю. Выходные оплачиваются только в случаях: - фактической работы в выходной день (оплачивается в двойном размере или с днем отдыха); - сменного графика, где выходные по календарю совпадают с рабочими сменами; - особых условий коллективного/трудового договора (редко). ▪️Как оплачиваются выходные дни при больничном? В России пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни болезни, включая: - субботы и воскресенья; - праздничные и нерабочие дни; - дни, приходящиеся на отпуск (если больничный оформлен в его период, отпуск продлевается или переносится, но оплачивается только больничный). Это прямо закреплено в ч. 8 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ. То есть выходные при больничном оплачиваются так же, как и рабочие дни, исходя из вашего среднего дневного заработка и страхового стажа. 📌Следовательно, при стандартном графике работы больничный на 7 дней финансово выгоднее, так как выходные дни в нём оплачиваются, тогда как без больничного они не входят в зарплату. Разница составит оплату двух дней с учётом вашего стажа и среднего заработка (за вычетом 13% НДФЛ).