Post #4363

Сохранится ли выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при трудоустройстве по совместительству на новое место работы? Да, если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет. За вами будет сохраняться рабочее место у основного работодателя, так как вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Важно! При трудоустройстве по совместительству: 📌 размер выплачиваемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменится; 📌 вместе с пособием по уходу вы сможете получать не только зарплату совместителя, но и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации — отпускные, выплаты по больничному листу и другие; 📌 не нужно подавать никаких заявлений основному работодателю или в СФР. Подписаться на Минтруд России #минтруд#минтруд_родителям#минтруд_разъясняет