Найти похожее

🇧🇾Вступай в ряды нашей дружной команды!🫡 #милицияБеларуси #профориентация 🇧🇾Милиция Брестчины на конкурсной основе приводит отбор кандидатов на поступление в учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Это «Академия МВД Республики Беларусь», «Могилевский институт МВД Республики Беларусь» и колледж МВД. Для поступления необходимо пройти испытания в форме централизованного экзамена и тестирования по белорусскому или русскому языку на выбор, обществоведению, иностранному языку на выбор, а также пройти медицинскую комиссию. Какие преимущества поступления в учебные заведения МВД❓ 🇧🇾Срок обучения засчитывается в стаж службы. Курсанты освобождаются от службы в армии. Курсантам бесплатно предоставляется: 🇧🇾благоустроенное общежитие; 🇧🇾достойная стипендия; 🇧🇾трехразовое питание, форменная одежда, обувь; 🇧🇾медобслуживание, стоматологическая помощь, лечение в госпитале МВД; 🇧🇾присвоение офицерского звания и гарантированное рабочее место по окончании обучения; 🇧🇾возможность получения служебного жилья и строительства на льготных условиях; 🇧🇾право выхода на пенсию через 20 лет службы. 🇧🇾Срок обучения в академии и Могилевском институте составляет 4 года, в колледже МВД – 1 год и 10 месяцев. По окончании обучения курсантам присваивается квалификация юрист. Не упусти свой шанс! Сделай правильный выбор! до 15 апреля обращайся в отдел внутренних дел по месту жительства. Следите за нашей информацией на других платформах: 📱Милиция Брестчины📱КРЕПОСТЬ📱УВД Брестского облисполкома 🔵Крепость

В преддверии Нового года совместно с победителем Всероссийского конкурса «Лидеры России» Алексеем Букиным и методистом студенческого педагогического отряда «Рассвет» Натальей Букиной посетили «Люльпанский центр для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Мы выступили организаторами новогодней интеллектуальной игры «Что?Где?Когда?». В результате игры ребята получили полезные подарки, а команде педагогов были вручены термопоты для детского дома. Это был незабываемый день, наполненный положительными эмоциями. Уверена, что каждый из ребят вынес из этого дня что-то особенное, положительное и радостное. Дети — наше будущее, и мы готовы делиться с ними радостью и теплом в любое время. #ДетиНашеБудущее#РадостьПодарков#СНовымГодом

Вы уже делаете главное — дарите стране жизнь и будущее. Отличные новости для многодетных семей! По инициативе Президента в Госдуму внесли важные поправки: если ваш среднедушевой доход при переоформлении превысит критерий нуждаемости не больше чем на 10% от прожиточного минимума — пособие всё равно продлят ещё на целый год! Размер выплаты составит 50% регионального прожиточного минимума на каждого ребёнка. Если поправки примут быстро — изменения будут работать с 1 января этого года. Замечательно? Пожалуй, да. Но давайте честно: разве многодетные мамы — те, кто встаёт в 5 утра, собирает троих -четверых -пятерых в школу, успевает на работу и ещё ужин приготовить — должны «доказывать» свою нуждаемость? Многодетная семья — это уже подвиг. Это любовь, которая умножается. Это вклад в будущее нашей страны! Поэтому Социал-демократический союз женщин России, говорит: критерий нуждаемости длямногодетныхсемейпораотменить. Ведь даже если в бумагах семья «не малоимущая» — реальные траты на то, чтобы вырастить детей, хорошо знают те, кто воспитывает троих, четверых, пятерых: это всегда труд, всегда ответственность и почти никогда — роскошь. Вы уже делаете главное — дарите стране жизнь и будущее. И за это вы достойны безусловной поддержки государства. http://government.ru/news/57828/ #ОльгаЕпифанова#СДСЖР#детинашебудущее#поддержкасемей

Достойное настоящее и будущее для наших героев В Российском государственном социальном университете прошел научно-практический форум «Профориентация, образование и трудоустройство ветеранов СВО». Это крайне важная и своевременная дискуссия, ведь забота о защитниках Отечества и их семьях — абсолютный приоритет для государства и общества. Наша задача — создать максимально комфортные условия для возвращения ветеранов к мирной жизни, а также интегрировать в общество их уникальный опыт, дисциплину и навыки. Очень важно, чтобы накопленный опыт, патриотические установки наших воинов были востребованы как в педагогической, воспитательной практике, так и во всем многообразии форм трудовой и служебной деятельности. В этом направлении уже проделана большая работа: - разработаны и внедряются специальные программы и система сопровождения для ветеранов и членов их семей, получающих образование, - законодательно закреплены льготы при поступлении в вузы, включая право на бесплатное обучение на подготовительных отделениях, - определен порядок перехода с платного обучения на бесплатное по программам СПО и высшего образования. Наша общая цель – чтобы каждый ветеран, желающий получить новую профессию или повысить свою квалификацию, увидел в университетах и колледжах не бездушный формализм, а открытость, гибкость, отзывчивость на всех этапах, обрел уверенность в своих новых возможностях для развития во благо всего общества. #СВО#Ветераны#Образование#Профориентация#ЗащитникиОтечества

В Старобельском муниципальном округе агрокласс на базе Бутовской общеобразовательной школы получил новые возможности для развития. Благодаря трёхстороннему соглашению между школой, ЛГАУ и предприятием «Агросфера»: ✅ Школьники смогут глубже изучать агропромышленный комплекс — с практикой на базе предприятия и помощью специалистов; ✅ Выпускники агрокласса получат приоритет при трудоустройстве в «Агросферу»; ✅ При поступлении в Луганский аграрный университет выпускникам добавят 10 баллов к вступительным экзаменам. Соглашение подписано в рамках федерального проекта «Кадры в АПК» нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Цель простая и важная: подготовить специалистов, которые будут работать в сельском хозяйстве и развивать отрасль. Сельское хозяйство — основа экономики нашего округа. Когда школьники с ранних лет знакомятся с профессией, получают практику и видят перспективы трудоустройства рядом с домом — это выгодно всем: и самим ребятам, и предприятиям, и территории в целом. #Старобельск#Образование#Профориентация#СельскоеХозяйство

📝С вещами на выход📝 Об освобождении из колонии Олега Митволя 🖍В связи с окончанием срока лишения свободы из колонии освобождается Олег Митволь. В 2023 году его приговорили к 4,5 года колонии по делу о мошенничестве. Дело Олега Митволя было связано с хищением при проектировании красноярского метро суммы в 900 миллионов рублей. 🚩Митволь являлся высокопоставленным государственным служащим. С 2004 по 2009 год он являлся заместителем руководителя Федеральной службы по надзору в сфере природопользования. С 2009 по 2010 год был префектом Северного административного округа Москвы. В регионах был известен как глава экологов: в 2016 году на выборах в Госдуму возглавлял партийный список Российской экологической партии «Зеленые». 🔸8 июня 2022 года Олег Митволь был задержан в аэропорту Внуково и против него было возбуждено уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Его подозревали в хищении около миллиарда рублей при проектировании красноярского метро. 🔸10 июня центральный суд Красноярска отправил его под арест. Митволь признал свою вину и заключил досудебное соглашение. В сентябре 2023 года получил приговор - 4,5 года колонии общего режима. 📌История с кражей денег на строительстве метро в Красноярске началась ещё в 2018 году — именно тогда было принято решение о проведении торгов на изыскательские работы для строительства метрополитена. В 2019 году компания, приобретенная Митволем, выиграла этот контракт. По контракту подрядчик должен был пробурить 642 скважины, провести изыскательские работы и обновить проект метро. Однако, компания успела пробурить всего 200 скважин, а ни о каких изыскательских работах речи вообще не шло. В итоге метро в Красноярске так и нет. #КрасноярскийКрай#Коррупция ⭐️@rybar_regions — голос большой России

«Единая Россия» поддерживает профориентацию молодёжи👍 Провёл встречу с участниками профильного предпринимательского класса из Подмосковья в здании Государственной Думы. Экскурсия и диалог состоялись в рамках проекта «Профориентация молодёжи», который школьники сами разработали и реализуют. Ребята познакомились с работой Парламента, узнали о ключевых направлениях законотворчества и задали вопросы о роли депутата, государственной службе и предпринимательстве. Подрастающему поколению важно давать не только теорию, но и возможность попробовать себя в профессии. Я всегда открыт к диалогу с молодёжью — важно слушать и слышать их идеи, помогать воплощать в жизнь. 💬 Такие встречи формируют у ребят осознанный подход к выбору профессии, развивают инициативность и гражданскую активность. #ЕдинаяРоссия#Молодёжь#Профориентация#Госдума#БудущееРоссии

«ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ»: СОТРУДНИКИ ФИЛИАЛА «АМВРОСИЕВКАТЕПЛОСЕТЬ» ПРОВЕЛИ ПРОФОРИЕНТАЦИОННУЮ ВСТРЕЧУ СО СТУДЕНТАМИ По поручению генерального директора ГУП ДНР "Донбасстеплоэнерго" Сергея Полхова, в рамках реализации мероприятий кадровой политики предприятия, продолжается проведение встреч со студентами высших и среднеспециальных учебных заведений. Филиал «Амвросиевкатеплосеть» ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго» провёл профориентационные мероприятия для обучающихся Амвросиевского многопрофильного техникума и студентов Амвросиевского индустриального колледжа. Цель встречи — показать будущим специалистам реальную сторону работы теплоснабжающего предприятия, востребованные специальности и возможности профессионального роста, а также помочь ребятам определиться с профессиональным путём. 🔧📚 Во встрече приняли участие: • главный инженер — Инна Машкина; • ведущий специалист по персоналу — Светлана Потапова; • старший мастер КИПиА газового и электрооборудования — Николай Василевский; • представитель Молодёжного совета — Эрени Андриасян. Главный инженер Инна Машкина рассказала, как устроена работа теплоснабжающей организации, какие процессы обеспечивают подачу тепла и как службы взаимодействуют между собой. 🔥 Старший мастер КИПиА газового и электрооборудования Николай Василевский поделился практическим опытом и рассказал о системе наставничества. 👨‍🏭🤝 Ведущий специалист по персоналу Светлана Потапова презентовала возможности трудоустройства: соцпакет, карьерный рост, обучение, переподготовка и востребованность молодых кадров. 📈🎓 Представитель Молодёжного совета Эрени Андриасян рассказала о поддержке молодых сотрудников и работе Молодежного совета. 💬✨ Учащиеся получили ответы на интересующие вопросы, узнали о вариантах дальнейшего развития и перспективах трудоустройства, студенты познакомились с профессией изнутри и получили приглашение пройти производственную практику. Встреча стала важным шагом для ребят, которые только выбирают свой путь и присматриваются к работе. ✨ Такие профориентационные встречи помогают молодёжи сделать уверенный шаг в будущее — а мы всегда рады поддерживать и видеть в наших стенах новых мотивированных специалистов! #Донбасстеплоэнерго#Амвросиевкатеплосеть#СНамиТепло#Профориентация ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В 📱MAX 📱ВК📱ОК🌐ДТЭ

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ: ФИЛИАЛ «МАКЕЕВКАТЕПЛОСЕТЬ» ПРОВЕЛ ВСТРЕЧУ СО СТУДЕНТАМИ 👥🛠Обеспечить предприятие подготовленными кадрами — одна из насущных задач для многих организаций. И чем раньше будет начата эта работа, тем лучше будет результат. ✅В рамках проведения профориентационной работы начальник отдела по персоналу филиала «Макеевкатеплосеть» ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго» Марина Сафонова встретилась со студентами 4 курса Макеевского политехнического колледжа по образовательным программам: ✅ «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»; ✅ «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей». 📌Целью встречи, как одним из основных элементов кадровой политики филиала «Макеевкатеплосеть» ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго», стало привлечение и последующее трудоустройство молодых специалистов. 🧑‍🦰💬Марина Сафонова рассказала студентам об истории предприятия, его структуре и основных направлениях работы. Начальник отдела по персоналу филиала добавила, что сегодня предприятие предлагает различные возможности для саморазвития молодых специалистов, не ограничиваясь лишь непосредственной трудовой деятельностью. «Молодежный совет на постоянной основе организовывает спортивные соревнования, игры КВН, велопробеги и поездки на море. Таким образом на предприятии заботятся о создании комфортной атмосферы и всестороннем развитии сотрудников. Кроме того, на предприятии активно поддерживают специалистов, дают возможность повышать свой уровень, развиваться, переходить на руководящие должности. В ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго» существует система наставничества, проверенная временем, опытных сотрудников над молодыми специалистами, уже трудоустроившимися или желающими работать на нашем предприятии», - отметила Марина Сафонова. ✅В ходе встречи студенты задавали вопросы, касающиеся прохождения практики, об условиях трудоустройства, наличии испытательного срока или стажировки, уровне заработной платы и возможности профессионального роста. На все вопросы получили исчерпывающие ответы. ❗️Итог встречи – дальнейшее тесное сотрудничество с учебным заведением и заключение договора на прохождение практики студентами. 📌Филиал «Макеевкатеплосеть» ГУП ДНР «Донбасстеплоэнерго» и дальше будет продолжать проведение профориентационной работы среди студентов высшего и среднего профессионального образования с целью привлечения молодых специалистов на предприятие. #Донбасстеплоэнерго#Макеевкатеплосеть#профориентация#СнамиТепло ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В 📱MAX 📱ВК📱ОК🌐ДТЭ

ВСТРЕЧА ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФИЛИАЛА «МАРИУПОЛЬТЕПЛОСЕТЬ» СО СТУДЕНТАМИ МАРИУПОЛЬСКОГО ТЕХНИКУМА ОТРАСЛЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 🏢В ГБПОУ «Мариупольский техникум отраслевых технологий» состоялась встреча студентов с представителями Филиала «Мариупольтеплосеть». В ходе встречи предприятие представили начальник отдела по персоналу Ярослав Кубрак, а также заместитель председателя молодёжного совета Александр Ныч. Они подробно рассказали студентам об основных направлениях деятельности предприятия, его роли в обеспечении городской инфраструктуры, а также об активной социальной жизни коллектива. 🏭Особое внимание было уделено условиям труда на предприятии и возможностям профессионального развития для молодых специалистов. Представители Филиала подчеркнули перспективы карьерного роста и значимость выбранных студентами профессий, ответили на интересующие вопросы и поделились практическим опытом работы. 🤝В завершении встречи студенты получили информационные материалы и возможность познакомиться с будущей профессией, а представители Филиала — возможность привлечь внимание молодых специалистов к работе на предприятии. #Донбасстеплоэнерго#Мариупольтеплосеть#студенты#профориентация ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ В 📱MAX 📱ВК📱ОК🌐ДТЭ