Post #6098

✨Панельная сессия «Залог будущего: социальная ответственность перед поколениями» была посвящена ключевому вызову Арктики — как сделать её привлекательной для жизни и удержать молодёжь. Эксперты обсудили конкретные проекты и роль бизнеса в создании социальной инфраструктуры для всех поколений. ⚡️Ирина Субочева, заместитель председателя комитета по образованию и культуре Законодательного Собрания Красноярского края, рассказала о мерах по борьбе с кадровым голодом: пересмотре законодательства и учёте мнения молодёжи. «Мы ориентируемся на молодёжь, включая её во все процессы. Развивая принцип «Где родился – там и пригодился», мы показываем, что здесь можно получить уникальные компетенции и применить их. Эти идеи уже воплощаются в проектах», — отметила Ирина Субочева. ⭕️Елена Тополева-Солдунова, член Общественной палаты РФ, поделилась опытом Оленегорска и Костомукши, где поддержка бизнеса и благоустройство напрямую снижают отток молодёжи, улучшая досуг и среду. «Благоустройство создало спрос на современные общественные пространства. Мастер-планы и грантовые программы помогают развивать креативный потенциал с участием жителей», — добавила Елена Тополева-Солдунова. ➡️Следующий шаг — развитие креативных индустрий как новых точек роста. ↗️ На сессии были представлены конкретные проекты, воплощающие ключевые принципы развития: 🔴Грантовая программа «Мир возможностей» поощряет социальную активность среди молодёжи, взрослых и детей. 🔴Модернизация СПО и создание медковоркингов напрямую работают на удержание кадров в регионе. 🔴Проект «Башня» в Норильске создаёт многофункциональное общественное пространство для учёбы, работы и отдыха, становясь новой точкой притяжения. 💡Вывод сессии: устойчивое развитие Арктики начинается с человека и требует партнёрства власти, бизнеса, НКО и жителей для создания среды, где хочется жить и растить детей. ❔А что, на ваш взгляд, важнее для молодёжи в Арктике: карьерные возможности или качество среды? #ФорумАрктика