Post #537

Как выбрать продюсера: плюсы минусы и подводные камни. Ниже совокупный опыт: мой личный+опыт клиентов и знакомых. Небольшой словарь терминов и погнали. Эксперт — специалист, услуги или продукты которого продвигаются. Продюсер — человек, который упаковывает, запускает, продвигает, обеспечивает процессы и контролирует выручку. Продукт — то, что продается. Консультации, курсы, услуги, программы. Плюсы: ➕Разделение обязанностей, каждый занимается своим куском работы. Можно обсуждать, общаться, но не залезать руками в задачи друг друга. Например: спикер делает контент, программу, ведет курс. Продюсер сопровождает набор и все технические моменты. ➕Две головы лучше одной. Многие идеи можно докручивать и допиливать с продюсером или командой, по факту результат все равно лучше. Продюсер свежим взглядом посмотрит и подскажет. Один не может сделать то, что может команда. Даже если команда из двух человек. ➕БОльшая производительность. Хватает внимания и сил на больший объем задач и задач более сложного уровня. Это отражается на результате. ➕Больше выручка. Ну тут просто факт, при слаженной работе финансовый результат виден сразу. ➕Долгосрочный результат. Если эксперт набрал 1-2 потока сам, может складываться ложно ощущение, что так будет всегда. Это не так, горячая аудитория заканчивается и начинается реальность. Работая с продюсером можно делать лучшие результаты и держать хороший уровень. Минусы: ➖Низкая квалификация. Мноие продюсеры, люди, которые себя так называют и те, кто предлагает такие услуги, имею маленький опыт или не являются продюсерами на самом деле. Как следствие, качетсво таких работ низкое. ➖Низкая вовлеченность в работу. Эксперту хочется общаться, обсуждать идеи, генерить и тд. Не каждый продюсер готов столько общаться. ➖Проблемы в коммуникации. Мнения могут расходиться, это бывает часто. Один хочет то, другой что-то противоположное, договориться бывает сложно, это правда. ➖ Шаблонный подход. Многие продюсеры учились этому плюс минут на одних курсах, соответсвтенно предлагают одни и те же решения экспертам, это может откровенно бесить))) не каждый продюсер может глубоко вникнуть в суть продукта/проекта и сделать что-то по-настоящему крутое и уникальное, увы. Подводные камни: 🪨 Условия работы. Многие настоящие продюсеры работают по схеме 50/50% или даже 70/30% и получают большую часть денег. Часто продюсер на этапе предзапуска вкладывается своими деньгами в рекламу и организацию процессов, ожидая хорший заработок. Кого-то это удивит, но это так. Часто большая часть выручки уходит именно второму. 🪨 Эксперт не всегда главный. Вытекает из первого пункта. Часто эксперту кажется, что это он все придумал, и жалко деньги результы своего интеллектуального труда делить с продюсером, да еще и в такой связке. Эксперты чувствуют, что это они работают на продюесера, а не наоборот. 🪨 Кому все достанется? Когда эскперт и продюсер расходятся, начинается дележка. А кому базы контактов, а подписчики, а это мое, это не отдам, хуе мое и все такое. Об этом не думают на старте, а лучше сразу договориться на берегу. Свою личную историю работы с продюсером рассказала в закрытом Клубе. До этого никогда не делилась этим опытом с другими людьми. Хотите расскажу, где найти и как выбрать квалифицированного продюсера? Тогда кидайте огонек🔥