Post #1211

🖐Забота о детях сотрудников — часть нашей корпкультуры. Всего у сотрудников Группы Совкомбанк более 18 000 детей. И мы очень хотим чтобы нашим сотрудникам и их детям было еще комфортнее с нами! Поэтому мы расширили социальный пакет 👇 ☀️Увеличили бонус за рождении детей. Если ваш первый, второй, третий, четвёртый, пятый и… все последующие дети родились после 1 июня 2023 года — получите повышенный денежный бонус. ☀️Компенсируем часть оплаты частного детского сада. Ваши дети ходят в частный детсад? Часть оплаты за него возьмёт на себя Банк. ☀️Добавили пришкольный лагерь в программу Детского отдыха. Теперь можно получить компенсацию за путёвку не только, если ребёнок отдыхал в оздоровительном детском лагере, но и если посещал пришкольный лагерь. ☀️Оплачиваемый выходной родителям первоклашек + баллы на карту Халва. Будьте со своим ребёнком в его первый школьный день, а полученные баллы можно потратить для подготовки к школе. ☀️Поможем старшеклассникам (9-11 класс) подготовиться к ЕГЭ и ОГЭ. Выбирайте онлайн-площадку, где репетиторы будут готовить вашего ребёнка к экзаменам, а Банк компенсирует часть ваших затрат. ☀️ДМС для детей. Здоровье — главная ценность в нашей жизни. Выбирайте подходящую для вашего ребёнка программу и заботьтесь о его здоровье. ⏺Забота о детях сотрудников — только часть нашего соцпакета. Хочешь такой же, но ещё не с нами? Выбирай подходящую вакансию на Хабре или на нашем сайте, откликайся и приходи. #соцпрограммы