Продолжаем рубрику с айтишными лайфхаками
Старший разработчик Ира поделилась фишками по работе с DOM-узлами в консоли браузера. Эти примеры будут полезны для отслеживания различных свойств узлов в динамике и статике.
Читай и сохраняй👽
Текущий выделенный в браузере элемент можно получить в консоли с помощью выражения $0, предыдущий — $1 и так далее в хронологическом порядке.
Правым кликом на узле выберите «Сохранить как глобальную переменную» — в консоли появится имя переменной для доступа к этому узлу.
После правого клика на DOM-узле и выбора «Копировать» → «Копировать путь JavaScript» сохранится код для поиска элемента через document.querySelector.
Для отслеживания изменений значений переменных в Chrome DevTools откройте вкладку Console, нажмите на иконку с глазом и введите название переменной.
🔦Такие лайфхаки использует в своей работе Ира, а чем поделишься ты? Пиши в комментариях.
#полезное
📌Artsy представил новую подборку The Artsy Vanguard 2026, ежегодный список художников, за которыми стоит следить в современном искусстве.
#полезное
В этом году в список вошли десять художников из разных стран, работающих с керамикой, текстилем, перформансом, цифровыми медиа и живописью.
А вы уже знакомы с кем-то из этих авторов?
❤️Всё, что нужно знать о тредмил-тесте
Исследование, которое помогает оценить реакцию сердечно-сосудистой системы на физическую нагрузку, позволяет врачам выявить болезни сердца и назначить правильное лечение.
О том, что такое тредмил-тест и как он проводится, рассказали Людмила Хабарова и Ольга Сухоребрик, врачи функциональной диагностики ГКБ им. А.К. Ерамишанцева.
#Полезное
Московская медицина
🎨#полезное
Открытые студии Винзавода, Москва.
Сегодня перемещаемся в Москву — в Центр современного искусства «Винзавод», где уже восемь лет работает одна из самых авторитетных резиденций для художников.
Открытые студии Винзавода объединяют формат мастерской, арт-школы и профессиональной резиденции, помогая молодым авторам развивать свои проекты и находить собственный художественный язык.
Открытые студии Винзавода, Москва
Год основания: 2017
Продолжительность программы: около 6 месяцев
Формат отбора: открытый конкурс (Open call)
Количество участников: 10 художников
Организатор: Благотворительный фонд поддержки и развития современного искусства «Винзавод»
Подача заявки и участие: бесплатные
Открытые студии - это экспериментальное пространство, созданное для молодых российских художников, которые хотят заявить о себе в профессиональной арт-среде.
Здесь авторы не просто работают над проектами, но проходят образовательную и менторскую программу, участвуют в коллективных выставках и знакомятся с кураторами, коллекционерами и галеристами.
Проект объединяет три ключевых направления:
Просветительство - индивидуальные консультации и наставничество менторов.
Практика -реализация собственных проектов, участие в вернисажах, artist talks и мастер-классах.
Интеграция в профессиональное сообщество - встречи с представителями арт-институций и участие в событиях Винзавода.
Контакты:
E-mail: [email protected]
Сайт: studios.winzavod.ru
❗️ Перед подачей заявки уточняйте актуальные сроки и условия на официальном сайте программы.
📸 Фото: studios.winzavod.ru
📌Что дизайн директор из Dodo отметил в кандидатах за этот год
Короткие инсайты о том, почему сильные специалисты проходили найм, а другие — нет.
1. Нет портфолио
Это по-прежнему 90% успеха. Портфолио в Notion/Building → почти всегда минус: неудобно, скучно, легко потерять суть.
Хороший вариант: Framer, Readymag, аккуратные сайты.
2. Релевантность портфолио
Показывайте релевантные примеры для вакансии. Например, компания пишет «нужны концепты», — покажите концепты в первом экране портфолио, объясните контекст.
3. Слабый UI
Много текста, схем, аналитики — и слабое итоговое решение. Если вы претендуете на мидл+ или синьора, от вас ждут крепкий UI и умение красиво презентовать решения.
4. Непонятно, что делал именно дизайнер
Частая ошибка: показывают продукт целиком, но не раскрывают свой вклад.
Нужно ясно показать: замысел → декомпозиция → результат → ваш импакт.
5. Вайб
Аватарка, тон переписки, как человек рассказывает о себе — это всё считывается.
Никто не хочет работать с грубыми или унылыми людьми. В команде важен характер, не только навык.
Пусть это будет шпаргалкой, чтобы повысить шансы на оффер ✍️
#полезное