Post #4051

Первые дни на новой работе приносят стресс и тревогу для большинства сотрудников. Почти половина новичков задумывается об увольнении в первые месяцы. Частые причины — негативные эмоции: человек не понимает, что ему делать, не знает, к кому обратиться, ощущает информационный вакуум. Онбординг помогает максимально быстро и комфортно освоиться в новой роли, понять корпоративные нормы, процессы и начать эффективно выполнять задачи. 🤝 Разбираемся, как работает система онбординга и что она дает сотруднику и работодателю. А у вас был онбординг на текущем месте работы? ❤️ — да, это было полезно 💔 — нет, пришлось справляться самостоятельно