Post #2540

Компетенции будущего: R&D персонал и эффективность 📌 При поддержке Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты состоялась VII Конференция специалистов R&D/НИОКР в сфере промышленности, коммерции и услуг «R&D CONFERENCE. ПРОМКОМ 2024». Организаторами конференции выступили Центр статистических технологий Analytera в партнерстве с Институтом промышленного менеджмента, экономики и торговли Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. 🗓 С 2 по 4 октября 2024 года в Санкт-Петербурге в отеле «Индиго» прошла VII Конференция специалистов в области исследований и разработок (R&D/НИОКР) — «R&D CONFERENCE. ПРОМКОМ 2024». Конференция собрала ведущих экспертов и профессионалов из промышленного, коммерческого и сервисного секторов для обсуждения актуальных тенденций и инновационных подходов в сфере R&D. 📄 Одним из ключевых мероприятий конференции стал практикум-дискуссия на тему «Создание компетентностной модели специалиста R&D/НИОКР». В качестве модераторов выступили Екатерина Степашкина, руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей», и Артем Егоров, эксперт Центра статистических технологий Analytera. 💬 В дискуссии принял участие заместитель председателя Комитета по финансовым рынкам СПб ТПП Алексей Балашов, а также представители компаний-членов Палаты. Основной темой обсуждения стал компетентностный подход в управлении R&D персоналом и его значимость для повышения эффективности работы исследовательских и инновационных подразделений. ❗️Алексей Балашов, опираясь на опыт работы в проектах по развитию финансовых услуг, подчеркнул, что успешное развитие проектов R&D требует от специалистов не только глубоких технических знаний, но и компетенций в области финансов, маркетинга, анализа рыночной конъюнктуры и стратегического управления. На вопрос о том, какие качества критичны для сотрудников R&D, он отметил, что недопустимы пассивная жизненная позиция, страх перед ошибками и неспособность признавать свои недочеты. 📍Подводя итоги дискуссии, участники совместно разработали карту компетенций идеального R&D специалиста, опираясь на лучшие практики и опыт собравшихся профессионалов.