Содержимое
Цены больше, зарплаты меньше Рост цен с начала года — 11,05%? Видимо, это не беда для тех работодателей, которые планируют до конца года уменьшить зарплаты сотрудников. В Петербурге компаний с такой стратегией — уже 14%, сообщает hh.ru. ▪️ Ещё 35% работодателей пока оставляют зарплаты сотрудников без изменений. ▪️У 29% петербуржцев зарплаты к концу 2022-го вырастут (хотя в начале года этот процент был ниже — 21%). ▪️В 22% компаний дать ответ пока затрудняются. ✔️ Но это — планы. А какова ситуация прямо сейчас? Исследование показало, что с начала нового витка кризиса в 8% петербургских компаний у сотрудников уже уменьшилась зарплата. У 76% доход пока не изменился. А вот у 16% опрошенных с конца февраля зарплата была повышена (чаще всего это плоды первых индексаций зарплат, запланированных ещё задолго до февраля). ✔️ Пока больше всего с конца февраля пострадали зарплаты сотрудников из сферы продаж (сокращение дохода произошло у 12% опрошенных). А вот увеличение вознаграждения чаще касалось ИТ-сферы (22% отметили повышение). ✔️ До конца года 35% компаний ИТ-сектора планирует сделать зарплаты работников ещё больше. В свою очередь вынуждены будут сократить заработок сотрудников 19% компаний из строительной сферы. #трудорынок