Post #609

Анализ потенциального воздействия автоматизации, роботизации и искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда в Казахстане показал, что наибольшая степень автоматизации ожидается в группах руководителей и государственных служащих (до 59%), служащих в сфере администрирования (48%), специалистов-профессионалов (46%) и специалистов-техников (29%). Среди задач, которые могут быть выполняемыми с помощью искусственного интеллекта, наибольший потенциал присутствует у служащих в области администрирования (44%), специалистов-техников (32%) и специалистов-профессионалов (15%).