TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Лидеры Строительной Отрасли (ЛСО).
Лидеры Строительной Отрасли (ЛСО). avatar

TGINSIGHT POST

Post #354

@stroyleaders

Лидеры Строительной Отрасли (ЛСО).

Просмотры136Количество просмотров
Опубликован29 мар.29.03.2023, 22:53
Содержимое поста

Содержимое

29 марта на площадке Магаданского политехнического техникума в г. Магадане прошел первый день форума «Молодой специалист – строитель будущего». В мероприятии приняли участие около 300 студентов строительных специальностей и преподавателей профессиональных образовательных организаций региона и Северо-Восточного государственного университета, представители органов власти, а также потенциальные работодатели: горнодобывающие и строительные и проектировочные компании, работающие на Колыме, Фонд капитального ремонта Магаданской области, ПАО «Магаданэнерго», ГЭЛУД Магадана. В рамках пленарного заседания обсудили вопросы формирования квалифицированного кадрового состава в строительной отрасли, кадрового резерва рабочих специальностей, повышение престижа профессии строителя, закрепления молодых кадров строительной отрасли, жилищно-коммунального хозяйства Магаданской области. - В 2018 году затраты на строительство в регионе составляли 200 млн, а в 2023 году запланировано около 9 млрд, - рассказал Первый заместитель председателя Правительства Магаданской области Юрий Бодяев. - За эти годы построили большое количество социальных объектов: запустили школу на Оле – одну из лучших в России, бассейны, спортивные залы, детский сад, продолжается строительство жилого комплекса на Гороховом поле и еще одной школы в Третьем микрорайоне. И это следует продолжать, причем более быстро и оперативно, чтобы обеспечить комфортность проживания и уменьшить отток населения. Спрос на грамотных строителей велик, мы ставим большие задачи, чтобы улучшить жизнь колымчан, чтобы можно было комфортно жить и развиваться. В последнее время население в регионе уменьшается. Мы считаем главным создание нормальных условий для населения, чтобы можно было комфортно жить и добиваться результатов. - Нынешний год объявлен годом педагога и наставника. Магаданская область четвертый регион, где начинается проведение такого масштабного форума, - говорит председатель оргкомитета форума, руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Моор. - Причем это не просто форум, а целый ряд событий, наполненных идеей формирования новой кадровой стратегии и развития строительной отросли именно среди молодежи. Мы уверены, что необходимо создать все условия для комфортной жизни во всей нашей стране. А для этого нужно эффективно наладить взаимодействие поколений, чтобы вы, студенты, видели престиж в нашей профессии, чувствовали себя вовлеченными в нее и строили нашу красивую и большую страну. - Отрадно видеть, что регион заинтересован в развитии и создании комфортной жизни в регионе, в том числе и в подготовке кадров строительных профессий - говорит руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич. - Участие в этих процессах позволит молодым строителям не только изменить качество жизни, но и изменить себя и принять участие в развитии строительной отрасли в целом. - Строители всегда занимают активную позицию и сегодня на них большие ставки, - отметила министр строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Марина Усова. - На сегодняшнем форуме энергетика молодых специалистов зашкаливает и для вас сейчас появилась уникальная возможность заглянуть в то закулисье, в которое попадают не все - в созидательную профессию строителя. Директор Магаданского политехнического техникума Руслан Федорчук присоединился к приветствию участников Форума. - Мы на протяжении 70 лет готовим специалистов для Магаданской области, надеюсь, этот форум позволит образовательному сообществу и предприятиям найти точки, и вы сможете, помимо получения знаний и умений, уже в процессе обучения устроиться, - сказал он. - А к работодателям обращаюсь с целенаправленным заказом по конкретным специальностям, и мы расширим образовательную программу и будем готовить нужным специалистов, а это даст результат в ближайшей перспективе. Форум для вас не заканчивается, он завершится, когда вы все устроитесь на работу. В течение дня работа форума проходит в форме круглых столов, деловых игр, интервью и квизов.