Post #396

Поэтому новые подходы, новые идеи, которые вы готовы показать в этом конкурсе, я думаю, они все найдут свои отклик и будут в дальнейшем реализованы. Малахов Захар Вадимович - Директор по персоналу и операционной эффективности АО «ДОМ.РФ»: - В стройотрасли не первый год наблюдается серьезная нехватка кадров всех уровней и направлений профобразования. Прежде всего речь идет о высококвалифицированных инженерах-проектировщиках, архитекторах, градостроителях, специалистах по ТИМ, кадрах с цифровыми компетенциями. ДОМ.РФ - важное звено в процессе подготовки таких профессионалов. Мы занимаемся этим комплексно: создана Цифровая академия, реализуются совместные проекты с вузами, активно работаем над повышением престижа профессии строителя среди молодежи - уже более 15 тыс. выпускников прошли через наши программы обучения. И управленцы Конкурса «Лидеры строительной отрасли» не исключение. Для них мы тоже проводим образовательные программы, повышаем их компетенции и взаимодействуем по разным направлениям. Уверен, что в этом году мы будем работать еще более активно и продуктивно на благо развития строительной отрасли. В завершении установочное совещания, полуфиналистам была представлена программа образовательных интенсивов, которые пройдут с 28 июня по 31 июля.