Андрей Сыч

В Панамском канале застряли около 200 судов из-за сильной засухи, что привело к практически полной остановке движения.

Жительница сгоревшего гавайского острова Мауи недоумевает: - Почему ты не помогаешь тем, над кем ты власть? Вместо того чтобы слать деньги и все остальное на Украину или куда там еще, ты сначала о своих позаботься! Ни один другой президент не остался бы в стороне, а помог бы людям, которые живут в его собственной стране. Он глупо поступает, по-моему. Байден – идиот. Извините, конечно. Хотя нет, не извиняюсь.

Даниэль Ортега, президент Никарагуа, подписал указ, который позволяет строить российские военные базы на территории страны и размещать крылатые ракеты. Расстояние до Вашингтона составляет не более 3000 км.

Андрей Сыч pinned a photo

Пришло время задуматься о формировании в Беларуси ведомства, специализирующегося на привлечении высококвалифицированных кадров с территории Евросоюза. Прямо сейчас открыто окно возможностей в профильных для нашей страны направлениях. В угоду климатической повестки на Западе активно борются с частными фермерскими хозяйствами. Реализуется закон, который направлен на приобретение у людей их имущества с хорошими отступными. Основное требование - больше никогда не заниматься сельским хозяйством на территории Евросоюза. Многие из них понимают, что, если не воспользуются предоставленной возможностью, в дальнейшем могут потерять все без каких-либо выплат. Фактически, уже в ближайшей перспективе в Евросоюзе появится большое количество людей с деньгами и компетенциями. Все, что требуется от нас - предоставить им землю и возможность работать. Беларусь должна не просто заниматься продовольственной безопасностью, наша задача - позиционировать себя на международном уровне как оплот традиционного сельского хозяйства.

Эксперты говорят, что это «хорошо для планеты» В Великобритании самая низкая рождаемость за последние 20 лет

Последствия ночного удара беспилотника ВСУ по железнодорожному вокзалу Курска.

У Украины, похоже, заканчиваются варианты действий в рамках контрнаступления, —The Washington Post «Неспособность Украины продемонстрировать решительный успех на поле боя вызывает опасения, что конфликт заходит в тупик и международная поддержка может ослабнуть»

Я один вижу в этом издевательство? По итогам победы над советским гербом и замены его на трезуб, Укрпочта выпустила праздничные марки. На мой взгляд, они отражают всё происходящее с их государственностью. Поменяли Родину на бусы.

"Половина скачет, половина плачет"

Некоторые идеи не нужно стесняться перенимать. "Поворот на Восток", процесс интеграции в ШОС, БРИКС, амбициозные планы расширения присутствия на Африканском континенте должны быть обеспечены квалифицированными кадрами, погруженными как в современный контекст, так и в историю, культуру, традиции этих регионов. Существует весьма поверхностное мнение, что нам будет достаточно скромной белорусской улыбки, статей в Википедии и базового знания английского языка. Это очень опасное заблуждение. Второе опасное заблуждение заключается в том, что нужные кадры мы подготовим в России. Запомните, в Москве нужно давать дополнительные знания уже подготовленным кадрам. Отправлять туда сырых 18-летних ребят - значит потерять их для Беларуси с высокой долей вероятности. Не говоря уже о том, что подобные кадры на направлениях ВЭД ведущих предприятий, в МИДе и других организациях должны быть достойно материально обеспечены. Как минимум на уровне коммерческого сектора, а может и выше. В будущем, под задачи нашей экономики и внешней политики необходимо вводить изучение хинди, фарси, китайского, арабского, корейского, вьетнамского языков на уровне среднего образования. Как минимум в Лицее БГУ. https://t.me/east_veter/19469

В России, кофейни в настоящее время активно применяют искусственный интеллект для определения производительности сотрудников и поведения посетителей. Используя ИИ, можно рассчитать количество чашек кофе, которые были приготовлены каждым сотрудником, а также отслеживать их маршруты и время, проведенное в различных зонах. Более того, ИИ может даже распознавать эмоции сотрудников, присваивая им статусы "грустный" или "веселый".