Post #3530

⚡️28.02.2025 года состоялось подписание нового Коллективного договора подразделений ПАО "ТГК-14", находящихся на территории Забайкальского края. ✅ Договор вступает в силу с 1 марта 2025 года. Коллективный договор стал результатом конструктивного диалога между сторонами социального партнерства - работодателем и работниками, в лице Первичной профсоюзной организации "ТГК-14". В ходе переговоров сторон социального партнёрства большое внимание уделено разделу охраны и условий труда, а также необходимости увеличения размера льгот, гарантий и компенсаций, установленных коллективным договором. Так, новым договором установлено повышение таких выплат, как: - выплата по случаю юбилейных дат работников, - выплаты при рождении ребенка и регистрации брака, - выплаты работникам по случаю праздников (8 Марта, 23 Февраля). Большое внимание уделено работникам с семейными обязанностями - увеличены размеры выплат многодетным семьям на содержание детей в ДДУ, ежемесячных выплат работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. И это только часть перечня льгот и компенсации, которых коснулось повышение. Также сторонами обоюдно одобрено решение о выплате работникам вознаграждения за выслугу лет на ежемесячной основе, ранее данную выплату работники получали ежеквартально. Данное решение уже получило положительные отклики со стороны работников. Подписание нового коллективного договора — это важный шаг к созданию еще более комфортных условий труда для наших сотрудников, - отметил Председатель Совета директоров ПАО "ТГК-14" Константин Люльчев, - Мы уверены, что этот документ -надежный инструмент для поддержания доверия между работниками и руководством и дальнейшего совместного развития .