Post #184

📆26 мая магистрант выпускного курса Факультета управления персоналом и государственной службы ИГСУ РАНХиГС посетил мероприятие по подведению итогов Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в 2022-2023 годах ⚡️Ежегодным организатором мероприятия является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Подведение итогов проходило на площадке Социального Фонда России. Магистрант Ахапкина Алина приняла участие в работе сессии «Привлечение, адаптация и оценка кадров» в качестве слушателя. ❗️«Мероприятие привлекло работой сессии по привлечению и адаптации персонала в государственных учреждениях различного уровня. В своей магистерской диссертации изучаю адаптацию персонала в образовательном учреждении, рассматриваю методы и технологии адаптации персонала. Отмечу, что на открытии неоднократно подчеркивалось, что образовательные учреждения берут методы и технологии адаптации не только из сферы бизнеса, но и государственной службы. Именно поэтому было интересно послушать опыт адаптации персонала управления Администрации Губернатора Новгородской области и практику наставничества в Управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области. Очень важно знать актуальные практики, которые применяются сейчас в государственных органах власти на разных уровнях. Также можно почерпнуть что-то для себя лично, задуматься или детальнее рассмотреть вопрос. Благодарна нашему Институту за возможность посещения для студентов подобных мероприятий.»