Post #619

✨Современные информационные технологии совершают революцию в сфере управления персоналом, а крупнейшие компании активно трансформируют процессы управления людьми, внедряя новые модели и технологии. 🌟«Модель HR 3.0» — это концепция технологичного и аналитически ориентированного подхода к управлению персоналом, которая открывает новые горизонты для повышения эффективности и превращает HR в стратегически важную службу любой организации. 📝Приглашаем вас познакомиться с современными подходами, узнать о новом витке эволюции в области управления персоналом организации от HR эксперта, проректора по кадровой политике и организационному развитию Президентской академии РАНХиГС Дмитрия Анатольевича Прохоренко. 📌 7 ноября, в 17.00, аудитория 5-327