Post #751

От идеи до бизнес-модели: студенты РАНХиГС приняли участие в разработке инновационной модели управления компанией Команда молодых управленцев Института государственной службы и управления Президентской академии приняла участие в разработке и внедрении инновационной модели управления компанией. Кейс «Технологии развития и MSG» был представлен в Президентской академии в рамках кейс-чемпионата по управленческому консалтингу «Лучшее решение». Ежегодный кейс-чемпионат по управленческому консалтингу «Лучшее решение» открывает новые возможности для студентов РАНХиГС — пресс-службе Президентской академии стало известно о новых победах участников — кейс победителей чемпионата был внедрен и апробирован промышленной группой MSG в сотрудничестве с компанией-партнером «Технологии развития». Команда-победитель уже прошла стажировку в компании «Технологии развития», некоторые её участники приступили к регулярной занятости. «Мы считаем исключительно важным трансфер практических задач в образовательный процесс. Особенно ценно, когда потенциал студентов и опыт команды чемпионата находят применение в развитии наших промышленных предприятий» — отметила доктор социологических наук, заведующий кафедрой организационного проектирования систем управления Института государственной службы и управления Президентской академии Елена Литвинцева. «За месяц стажировки мне удалось побывать в 6-ти городах, исполнить не одну мечту, поверить в собственные силы, как никогда раньше, вырасти профессионально, лучше узнать себя и познакомиться с прекрасными людьми …» —делится впечатлениями студентка Дальневосточного института управления (филиал РАНХиГС, Хабаровск) Анастасия Байдакова. Напомним, что кейс был разработан в рамках направления«Стратегический консалтинг» чемпионата по управленческому консалтингу «Лучшее решение», проводимого Институтом государственной службы и управления. «Особенностью проекта, над которым работали студенты является новая модель управления бизнес-процессами, основанная на управлении знаниями» —отмечает основатель компании «Технологии развития», Сергей Ситников. Подробная информация представлена на сайте партнера. Программа стажировки включала в себя работу на предприятии, представившим кейс, обучающую и культурную программу для молодых специалистов в городах Суздаль и Владивосток. «Кейс-чемпионат — отличная площадка с хорошим балансом молодости и опыта, прагматичными и смелыми решениями. В ближайшее время мы, совместно с партнерами, откроем «второй сезон» этого мероприятия и будем рады новым участникам» — поделилась кандидат социологических наук директор магистерской программы«Управленческий консалтинг» Олеся Широкова