Post #34

📘Vibe Coding — это не no-code Не стоит разочаровываться в вайб-кодинге, если вы попробовали, а результат оказался не тот, полон багов или вообще не запускается. Скорее всего, вы пробовали не вайб-кодинг, а пытались работать с нейросетью как с no-code инструментом. Она, конечно же, таковым не является. Чтобы быть вайб-кодером вам все равно придется быть программистом. Все равно придется учиться, читать книги по алгоритмам и паттернам, и даже больше. Вам придется быть буквально опытным техническим менеджером. Реально отличие вайб-кодинга от просто кодинга только в том, что теперь вы не пишете код буква за буквой, а дирижируете ансамблем агентов, которые занимаются рутинной частью кодинга. Но решения и ответственность за результат будут оставаться на вас. Рекомендую тем, кто на самом деле хочет развивать в себе навыки по вайб-кодингу и "ловить вайб" при построении AI-first команд, начать с манифеста вайб-инжиниринга. Этот манифест достаточно широк, включает в себя и принципы, и овервью по подходу, и по инструментам. И ключевые принципы на самом деле хорошо ложатся на любой AI-first проект: 1. AI as a First-Class Team Member — не просто ассистент, а компаньон с определенными возможностями и ответственностью 2. Verification-Driven Development — конечная ответственность остается у человека, потому проверяйте качество через защитные механизмы и автоматические циклы обратной связи: в первую очередь тестирование 3. Structured Workflows — используйте структурный подход в построении воркфлоу, которые будут усиливать те места, где ИИ силен и уменьшать риски в тех местах, где он слаб 4. Relentless Knowledge Capture — сохраняйте контекст между подходами в промптах с ИИ через персистентные системы памяти 5. Human Strategic Direction — сфокусируйте человеческую экспертизу на архитектуре и точках принятия критически важных решений Еще появился более короткий манифест, который умещается вообще на А4 листе: https://vibemanifesto.org/. Такой можно держать в закладках, чтобы быстро освежать в памяти простые, но эффективные, базовые принципы. Конечно, просто не будет. Вайб-кодинг, как концепт, существует всего-то полгода. Но является важным шагом к тому, как продукты будут создаваться уже в ближайшем будущем. Просто точно не будет. Надо будет сфокусироваться на большом количестве навыков и знаний, чтобы не проиграть в этой рыночной трансформации.