TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
← Волгоградский филиал РЭУ им. Г. В. Плеханова

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Найти похожее

Источник @vlgreu · Post #6947 · 6 мар.

💥В Волгоградском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова состоялось подписание соглашения о сотрудничестве с региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации «Ассамблея народов России». Этот шаг открывает новые горизонты для совместной работы в сфере гармонизации межнациональных отношений, патриотического воспитания молодежи и реализации социально значимых проектов. Документ подписали директор филиала Наталья Кустова и председатель регионального отделения Ассамблеи Казбек Фарниев. Уверены, что объединение научного потенциала университета и многолетнего опыта Ассамблеи в работе с национально-культурными объединениями принесет плодотворные результаты. Вместе мы сделаем наш регион еще более дружным и сильным! 🇷🇺 #РЭУПлеханова#АссамблеяНародовРоссии#Волгоград#Сотрудничество #Партнерство

Результаты

Найдено 10 похожих постов

Education Scaling Club

@scalingclub · Post #52 · 09.04.2025, 15:48

Стоит ли вести дела с неприятным партнером? Мне очень понравилась одна фраза, которую я как-то услышал на нашем балийском ивенте от Сергея Солонина, основателя Qiwi: одним из ключевых критериев, на основании которых я принимаю решение — партнёриться или нет с человеком — это хочется ли мне его обнять или нет. Я не всегда придерживаюсь этой идеи, но когда переступаю через неё — получаю борьбу и неудовлетворение, а потом каждый раз жалею. Почему так? Когда партнёр приятный: – тебе хочется общаться, обмениваться идеями; – тебе хочется лишний раз позвонить или встретиться. Ваше взаимодействие с партнёром, та синергия, которая рождается, очень сильно влияет на количество и качество идей, на действия, на качество принятых решений. Когда вы партнёритесь с неприятным человеком, вы не только не добираете позитивных состояний, но часто получаете и потерю энергии. Такая конструкция может быть успешной, но в долгосроке за это есть цена… Сначала — с кем делать, потом — что делать. #партнерство — Сергей Капустин

VK Добро

@vk_dobro · Post #2165 · 02.06.2025, 14:18

Когда стикеры — не просто милые, а еще и добрые 💙 Соцсеть ВКонтакте ко Дню защиты детей выпустила лимитированный благотворительный стикерпак«Добрики». Все средства с продажи отправятся на поддержку программ помощи детям. Героев стикеров нарисовали дети и подростки с особенностями развития, подопечные трех фондов: 🔵«Обнаженные сердца»; 🔵«Простые вещи»; 🔵«Один, два, все». Организации помогают детям и подросткам с аутизмом, синдромом Дауна, ДЦП и другими ментальными и физическими особенностями. Покупайте стикеры и поддерживайте подопечных фондов вместе с ВКонтакте и VK Добром! #партнерство@vk_dobro

📚 В гостях у 4-х классов - Национальный исторический архив Беларуси 🗂️ Перед ребятами выступили Сергей Николаевич Рындин, заместитель директора и Галина Николаевна Кутукова, заведующая отделом обеспечения сохранности документов и фондов. 📜 Школьникам рассказали: • зачем нужен архив и как искать родословные; • показали ученический дневник 1916 года и много других материалов из архива; • познакомили с фотографиями гимназии Зубакина и Фальковича - именно с неё начиналась наша школа. 🎁 Подарок архива - серия книг «Учебные заведения г. Минска». В одной из книг - фотографии наших учащихся 1906-1921 гг. 👏 Спасибо за живую историю! #сотрудничество #история

"Святло жаночай душы", посвященное Году белорусской женщины Мероприятие для 7-11 классов, организованное совместно с Белорусским государственным архивом-музеем литературы и искусства.✨ 👩‍🏫 Сотрудница архива Вера Валентиновна Бируля представила виртуальную экскурсию, посвященную выдающимся белорусским женщинам культуры и искусства (А. Пашкевич, Л. Александровская и др.). Ребята прикоснулись к их историям и эпохам. 🎶 А кульминацией стали яркие выступления наших талантливых учеников 🎤, которые дополнили встречу своим творчеством! 🤩 Мероприятие объединило историческое наследие с современным творчеством, обогатив знания школьников и продемонстрировав их таланты. #сотрудничество

Агентство по делам Молодёжи

@yoshlaragentligi_rus · Post #134 · 07.03.2022, 08:53

В Ташкенте пройдет Форум народной дипломатии ШОС и Конференция по вопросам молодежи и народной дипломатии! Сегодня в Ташкенте состоялась двусторонняя встреча по сотрудничеству между представителями Агентства по делам молодежи и Народной дипломатии Шанхайской организации сотрудничества. 🤝 На встрече была достигнута договоренность о сотрудничестве по таким вопросам, как проведение в этом году "Форума народной дипломатии ШОС" и "Конференции по вопросам молодежи и народной дипломатии", а также конкурса научных статей среди студентов, симуляционной конференции "Модель ШОС", проведение которой планируется в Республике Таджикистан, телеконференции между студентами государств-членов ШОС. #сотрудничество Наша страница в Telegram 👉@yoshlaragentligi_rus

ПИШ МАСТ — НИТУ МИСИС

@misis_pish_mast · Post #502 · 05.06.2025, 13:17

🔧ПИШ МАСТ и M-shape: партнёрство, которое работает! Молодая команда стартапа M-shape представила революционную технологию 3D-печати металлополимерами по технологии MEX (FGF / FDM). Теперь сложные металлические изделия можно создавать на обычном FDM-принтере, что значительно дешевле и быстрее традиционных методов! Одним из ключевых направлений Центра коммерциализации технологий НИТУ МИСИС стало установление технологических партнёрств Университета с командами стартапов. 🛠️Лаборатория «Аддитивного производства» НИТУ МИСИС совместно с ПИШ МАСТ успешно провели спекание напечатанных изделий♨️ Это не просто технология — это новый уровень создания материалов, открывающий безграничные возможности для инноваций и развития! Мы ценим наше партнёрство и с радостью смотрим в будущее — на новые проекты, идеи и достижения. @misis_pish_mast | #партнерство#инновации

СФУ и КНИТУ: обмен опытом в сфере цифровой гуманитаристики Цифровая платформа «Сибириана», книга «Заботы и забавы маленьких енисейцев» с интерактивным AR-приложением, «Отчеты губернаторов Енисейской Губернии», монография «Цифровые гуманитарные исследования» – с этими проектами (и не только!) сибирские ученые познакомили коллег и студентов из столицы Татарстана. В Казанском национальном исследовательском технологическом университете преподаватели, заведующие кафедрами Гуманитарного института СФУ Марина Лаптева и Денис Гергилев провели цикл лекций, посвященных опыту реализации проектов в области Digital Humanities и применения ИТ в гуманитарных исследованиях и общественных областях знаний, истории развития Сибири и других регионов России. Расширение межуниверситетского сотрудничества стало возможным благодаря поддержке гранта Правительства Республики Татарстан «Алгарыш». Серия лекций затрагивала перспективы Digital Humanities в России и мире, креативные городские индустрии, применение нейросетей и искусственного интеллекта в культуре. На круглом столе, организованном дирекцией Института управления инновациями КНИГУ, Марина Анатольевна поделилась наработками СФУ в сфере использования современных цифровых инструментов для сохранения культурного наследия Сибири. Преподаватели КНИТУ в свою очередь рассказали о работе по оцифровке исторических памятников, которая проводится в музеях Казани, онлайн и VR-экскурсиях по Национальному музею РТ, издательских проектах о культурном наследии татарского народа и цифровых проектах студентов кафедр ИППФМ и МПД в рамках «цифровых кафедр». Были высказаны идеи о перспективах сотрудничества и обмена опытом – например, по оцифровке памятников духовной культуры и культовых объектов. #оцифровка#партнерство

Education Scaling Club

@scalingclub · Post #45 · 01.04.2025, 11:28

5 уроков о партнерстве в бизнесе, которые я усвоил Партнерство на старте часто похоже на романтику: общие мечты, энергия, вера в светлое будущее. Но проходит год — и начинается реальность. Ответственность, деньги, разные скорости принятия решений. Партнерство либо усиливает бизнес, либо становится камнем на шее. Я прошел через оба сценария. Ниже — выводы, к которым пришел не сразу. 1. Нельзя распределять доли в бизнесе на эмоциях. Самый распространенный сценарий: «мы же начинали вместе — давай 50 на 50». Или «нас трое — пусть будет по 33%». Честно? На старте — да. На дистанции — почти всегда приводит к проблемам. Один работает больше, другой пропадает. Один хочет инвестировать, другой — забирать дивиденды. А из-за равных долей никто не может принимать финальные решения. Я больше не вхожу в партнерства, не проговорив заранее механизм выкупа долей. По понятной формуле, с четкой логикой. Предполагаю, что через год или два роль одного из партнеров может вырасти, другого — уменьшиться. Самый честный инструмент — последовательный выкуп. Его можно растянуть по времени, привязать к прибыли, выручке или результатам. Иначе партнерство начинает «высасывать» энергию. Особенно у того, кто тянет все на себе. Важно проговаривать, что именно будет мотивировать активного участника. Иногда это — рост доли, иногда — премия. Даже если у компании нет возможности платить большую зарплату, можно формализовать долг и выплатить его позже. Это спасает отношения. Когда такие договоренности замалчиваются, появляется недовольство. Страх попросить больше, стыд сказать, что хочется другую роль — именно они убивают синергию партнеров. Второе — обязательно обсуждать, как будете расходиться. Да, это звучит цинично. Лучше договориться в начале, чем потом через суды и скандалы. Один партнер уходит, второй хочет продолжать — а что делать с бизнесом? Кто выкупает долю, как она оценивается, как решаются тупики в управлении? Эти вещи нужно фиксировать. Иначе на поворотах компания разваливается. «Если ты уже думаешь о выходе, может, не стоит начинать» — манипуляция. Бизнес — не вечен. Люди меняются. Жизнь — тоже. Третье — выбирать партнера по вкладу, а не по симпатии. Самая болезненная история, когда ты берешь в партнеры харизматичного человека, с которым классно пить кофе и обсуждать идеи, а потом выясняется, что он не тянет операционку, пропадает, или просто не совпадаете по скорости. Партнерство — не про комфорт. Это про готовность делить не только прибыль, но и убытки. Многие мои партнёрства начинались с консультаций. Вначале это просто совместная работа по задачам, но постепенно появляется понимание — хочется делать больше, глубже, совместно. Возникает общий фокус, схожее волнение от идеи. Именно такие союзы чаще всего оказывались сильными. Главное — роли. Кто гендиректор, кто отвечает за продукт, кто — за продажи. Стартапы чаще всего строятся на трех функциях. Комбинация навыков и ответственности — не формальность, а залог выживания. Если на старте её нет, вы разъедетесь в разные стороны. Четвертое — совпадение по ценностям. Я не иду в партнерства с теми, кто принципиально не разделяет мои взгляды. Если для меня важны честность, результат, деньги как способ масштабирования, а человек хочет «делать добро» без метрик — мы не сработаемся. В какой-то момент я устал от партнеров, которые принижали вклад команды, тянули всё на себя, играли в «я всё сделал один». Сейчас предпочитаю проговаривать эту ценность на берегу. И последнее. Партнерство — это не пожизненный контракт. Это рабочий инструмент. Иногда он работает. Иногда — нет. Главное — осознавать, когда инструмент перестал помогать, и иметь мужество передоговориться. Иначе страдают все. Как у вас было с партнерствами? #партнерство#ценность — Дмитрий Крутов

Карьерные мосты: как строить успех со студенческой скамьи📈 В рамках юбилейного форума «Диалог наук – мосты содружества» 4 декабря состоялась встреча студентов 3–4 курсов строительных специальностей с индустриальным партнёром вуза — ГК «Автобан». Генеральный директор ООО «СУ № 925» Максим Кириллов, заместитель генерального директора ООО «СУ № 967» Владислав Ухмылов и руководитель проекта АО «Ханты-Мансийскдорстрой» Алексей Зуб поделились со студентами своими карьерными историями, показав, как можно достичь успеха, начиная путь в университете. На встрече обсудили возможности прохождения практики, условия трудоустройства и карьерные перспективы в ГК «Автобан». Некоторые студенты уже прошли практику в компании и были отмечены благодарственными письмами. Со стороны университета присутствовали представители руководства института АДПГС и Центра карьеры, а также ключевые преподаватели профильных кафедр. Диалог позволил студентам не только получить практические советы, но и понять, как уже сейчас можно начинать строить свою профессиональную траекторию. Уверены, что такие встречи станут важным шагом в подготовке востребованных специалистов. Читайте подробнее на сайте СибАДИ Мы в📺 Rutube📝 Дзен💙 ВКонтакте💜 Max #СибАДИ#Минобрнауки#Сотрудничество

Мария Смагина

@mariya_smagina · Post #9055 · 29.10.2025, 19:32

🤝Сергей Кравцов представил опыт российской системы образования педагогическим работникам Южной Осетии В Центре знаний «Машук» стартовала программа повышения квалификации для представителей образовательных учреждений Республики Южная Осетия, в том числе директоров, педагогов, воспитателей и наставников. В торжественном открытии образовательного мероприятия принял участие министр просвещения РФ Сергей Кравцов, он пообщался с гостями из Южной Осетии и ответил на их вопросы. «Мы продолжаем выстраивать взаимодействие с Южной Осетией, находимся в постоянном контакте по вопросам сферы образования. Есть ряд важных направлений работы, в которых заинтересованы как Российская Федерация, так и Южная Осетия. Хотел бы рассказать о нашем опыте, познакомить с последними изменениями в российской системе образования и обсудить тенденции развития и сотрудничества. Уверен, мы можем многому друг у друга поучиться, перенять наиболее успешный опыт в части организации образовательного процесса и воспитательной работы», — отметил Сергей Кравцов. Глава Минпросвещения России: 🔹 представил югоосетинским педагогам основные результаты развития системы образования России в последние годы; 🔹 подчеркнул, что большое внимание уделяется организации воспитательной работы в школах страны, которая начинается с начальных классов, где реализуется проект «Орлята России»; 🔹 отметил, что в большинстве школ и колледжей России работают советники директоров по воспитанию; 🔹 сообщил о президентских программах строительства и капитального ремонта школ и добавил, что перед системой образования стоит задача к 2030 году привести в нормативное состояние все образовательные организации; 🔹 рассказал о реализации проекта «Профессионалитет»; 🔹 остановился на мерах поддержки учителей в России; 🔹 перечислил снижение бюрократической нагрузки, введение поурочного планирования, единых образовательных программ и единых учебников. В ходе четырёх дней обучения участники программы повышения квалификации: 🔴 будут изучать передовые образовательные практики и методики российских педагогов; 🔴 освоят современные инструменты работы с детьми и молодёжью; 🔴 познакомятся с российской экосистемой просветительской и воспитательной деятельности; 🔴 узнают, какие проекты способствуют раскрытию талантов и самореализации подрастающего поколения. Ведущие российские эксперты расскажут гостям об истории отношений России и Южной Осетии, особенностях кадровой политики в образовательных организациях, эффективных управленческих практиках, востребованных платформах для образования и программах наставничества в школах. Ключевая часть образовательного мероприятия — групповая работа. К участию в программе приглашены эксперты президентской платформы «Россия – страна возможностей», Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), Ассоциации «Добро.рф»,Движения Первых,Международного детского центра «Артек»,Российского детско-юношеского центра и ведущих российских вузов. ✅ Завершится образовательная программа панельной дискуссией, посвящённой системе образования в Республике Северная Осетия – Алания. В ней примут участие министр образования и науки республики Элла Алибекова и ректор Северо-Осетинского государственного университета им. К.Л. Хетагурова Алан Огоев. #Новости_МП#Сотрудничество 🇷🇺Подписаться в MAX