Post #789

Рефрейминг сотрудников: практика развития мышления В HR-практике рефрейминг — это метод, который помогает увидеть привычное под новым углом. Он меняет оптику мышления, открывает новые решения и возвращает ощущение живого интереса к работе. Сегодня компаниям нужны не только знания, но и широта взгляда, умение быстро перестраиваться, видеть возможности в изменениях. Именно этому помогает рефрейминг. Мы нашли идеальный инструмент для этого — цифровое искусство. Оно соединяет технологии, визуальное мышление и эмоции, разрушает шаблоны и учит видеть больше, чем кажется на первый взгляд. Такой опыт работает не только для креативных профессий, но и для разработчиков, аналитиков, инженеров — всех, кто хочет выйти из рутины и по-новому смотреть на свои задачи. Опыт компании КРОК: «Мы отобрали 50 лидеров компании и сформировали специальную программу событий для них. Искусство, и особенно цифровое, занимает важное место: оно соединяет нестандартны идеи и технологии. Такой опыт вдохновляет». В Центре Внутри: Сначала — лекция о цифровом искусстве, затем — совместный просмотр выставки «Предчувствую тебя» с куратором. Это не просто культурное событие. Это практика развития мышления, способ обновить восприятие, вернуть живость и научиться видеть новые смыслы. В рамках этой выставки доступно только две даты – 29 и 30 октября. Отправить запрос на сайте по ссылке.