Карьерные треки и наше место в их системе
Итак, в этом октябре, в тот самый момент, когда большинство на моем месте изо всех сил держалось бы за стабильность (и за в целом понятное будущее), я уволился из Газпром Нефти и ушел в свободное плавание.
Несмотря на то, что это решение было в чем-то вынужденным, оно давно назревало внутри. Но прежде, чем я стану рассказывать дальше – давайте посмотрим на офисно-карьерный мир вот с какой стороны.
В нем уже давно стало ясно, что материальная мотивация не работает так, как хотелось бы. Поэтому менеджеры (в первую очередь hr) собрались и придумали глобальные направления нематериальной мотивации – карьерные треки.
Мы уже, кстати, обсуждали на канале эту самую нематериальнуюмотивацию.
Если вы еще не слышали о карьерных треках, почитайте дальше внимательнее и отыщите свое место в гонке по этим трекам. Ведь каждая конкретная компания выделяет или публично сообщает о своих карьерных треках по-разному, но в целом-то их всего несколько:
📍Ни то, ни се
Вы ничем не выделяетесь и ничего особо не делаете: берете то, что дают; тогда, когда дают; не задаете лишних вопросов. 80% сотрудников оказываются в этом треке по собственному желанию и бездействию.
Типа, хорошо делай – хорошо будет, а лошадь когда-нибудь станет начальником завхоза (нет). Ну может и станет, но случайно или по везению.
📍Экспертный
Вы настолько хорошо делаете одну и ту же работу, что становитесь настоящим экспертом именно в ней. И оказываетесь в профессиональном «колодце» (но это уже совсем другая история).
📍Кросс-функциональный
Вы не хотите становиться узким экспертом (например, это надоедает), и периодически меняете специализацию или даже направление. Избегаете колодцев, но не становитесь "настоящим" экспертом.
📍Бизнес-партнерский
Вы осваиваете семейство специализаций и становитесь своего рода наставником для специалистов, при этом без ярко выраженной функции их обучения. Что-то среднее между экспертом и наставником, как я это понимаю.
Здесь же "нецелевые" или небизнесовые корпоративные функции: волонтерство, спортивные и образовательные проекты и т.п.
📍Наставнический
Вы не только стали экспертом (или уже достигли профессионального потолка), но и готовы учить других, наставлять, курировать и вести за руку через ошибки своего опыта и лучшие практики.
📍Проектный
Вы делаете не "поточную", а разовую работу: под конкретные цели, задачи и отведенное время. Как правило, для различных заинтересованных лиц.
Первый настоящий шаг к управлению.
📍Управленческий
У вас лучше получается управлять людьми, а не работать работу самому. Конечно же, на практике это не всегда так – хотя идея именно эта.
Большинство офисных воротничков знает и думает по большому счету только об управленческом треке – как о самом понятном (и часто желанном). А на деле большинство находится на треке «ни то, ни се». Или, в лучшем случае, двигается по экспертной ветке.
Поэтому остальные направления этой нематериальной мотивации были сформулированы и презентованы относительно недавно (а в некоторых компаниях они все еще не внедрены). Ведь местначальника на всех не хватит, да и хорошо работать – не значит быть хорошим управленцем, скорее наоборот. Значит, надо дать другую мотивацию тем, от кого нужен результат, но кому не получится предложить повышение.
Я, признаться, тоже изначально думал в терминах «буду работать хорошо – буду руководителем». Понемногу становился экспертом, волею случая оказывался в кросс-функционале. Ставил в свой план индивидуального профессионального развития позицию финдира в дочке через 2-3 года, участвовал в корпоративном обучении на CFO (за которое теперь торчу 150к 🙈).
И упорно не замечал тягу к наставничеству, назревающий внутренний конфликт и последующий кризис. Кризис, который, как известно, всегда приходит не один, а вместе с возможностью.
#канал#доходы
😍 Доходы популярных гача-игр за апрель.
😍 Только мобильные платформы (Android, iOS). Цифры приблизительные.
😍 Посмотреть на сайте: тык
💬 Даже новая NTE успела попасть в рейтинг...
[Тег: #доходы]
😍 Больше в iNFO Daily
😍 Доходы популярных гача-игр за март.
😍 Только мобильные платформы (Android, iOS). Цифры приблизительные.
😍 Посмотреть на сайте: тык
💬 Мальчики снова в топе...
[Тег: #доходы]
😍 Больше в iNFO Daily
😍 Доходы популярных гача-игр за февраль.
😍 Только мобильные платформы (Android, iOS). Цифры приблизительные.
😍 Посмотреть на сайте: тык
💬 Wuthering Waves почти на первом месте, а оба Arknights идут практически вровень.
[Тег: #доходы]
😍 Больше в iNFO Daily
😍 Доходы популярных гача-игр за январь.
😍 Только мобильные платформы (Android, iOS). Цифры приблизительные.
😍 Посмотреть на сайте: тык
💬 Genshin Impact забрал первое место, и мне кажется, Коломбина зарешала. Honkai: Star Rail при этом заметно просел по доходу. А Arknights: Endfield успел ворваться в топ всего за неделю после релиза.
[Тег: #доходы]
😍 Больше в iNFO Daily
😍 Доходы популярных гача-игр за декабрь 2025 года.
😍 Только мобильные платформы (Android, iOS). Цифры приблизительные.
😍 Посмотреть на сайте: тык
💬 Честно говоря, к неофициальной статистике я отношусь скептически — иногда она больше напоминает гадание. Но посмотреть на цифры всё равно любопытно.
[Тег: #доходы]
😍 Больше в iNFO Daily
Декларация №010225/1 от 1 февраля 2025 года о «Какашке»
В связи с поступившими многочисленными обращениями участников канала, которые закреплено в этом посте, а также в целях обеспечения стабильности и консистентности контента на платформе, настоящим уведомляем о принятом решении, касающемся использования символа эмоджи, изображающего какашку (💩), в рамках публичных публикаций канала.
1. С момента вступления в силу настоящей декларации, а именно с 1 февраля 2025 года, символ эмоджи «💩» будет оставаться доступным для использования и сохранять свою репрезентацию в контексте публичных и закрытых материалов канала на срок не менее одного года, то есть до 1 февраля 2026 года. Данное решение направлено на поддержание последовательности и преемственности контента на платформе.
2. Принятие данного решения обусловлено необходимостью обеспечения стабильности контента, а также соответствия запросам и ожиданиям аудитории. Символ эмоджи «💩» будет использован как элемент, поддерживающий идентичность канала, что способствует прозрачности и доступности предоставляемых материалов для всех участников.
3. Важно отметить, что использование эмоджи «💩» предоставит участникам канала возможность выражать не только юмор или иронию, но также недовольство материалом, а также создать развлекательный контекст, который будет способствовать повышению настроения аудитории и поддержанию атмосферы непринужденности на канале. Это также позволит участникам в легкой форме реагировать на контент, что будет поддерживать живое и активное взаимодействие между всеми пользователями канала.
4. В случае возникновения необходимости внесения изменений в условия, изложенные в пункте 1 настоящей декларации, такие изменения будут подлежать рассмотрению по истечении указанного в пункте 1 срока (1 февраля 2026 года), и любые корректировки будут своевременно опубликованы на канале, с обязательным уведомлением всех заинтересованных сторон.
5. Настоящая декларация вступает в силу с момента её официального опубликования и является обязательной для исполнения всеми участниками канала, включая администраторов, модераторов и пользователей. Все стороны обязаны соблюдать изложенные положения и не отклоняться от установленных норм и стандартов.
Андрей Поснов
2 февраля 2025 года
#канал | @andreyposnov
14-15 марта центр GPTT при Технологическом университете им. Шерифа (г. Тегеран) провел Вторую онлайн-конференцию "Региональный порядок после 7 октября: роль глобальных игроков", посвященную последствиям войны в Газе.
В ней приняли участие эксперты из Ирана, Китая, России, Турции, а также Великобритании ("Conflicts Forum").
Выступил на тему "Россия и Ближний Восток: новая модель сотрудничества после 7 октября 2023".
Перечислил ряд общих вызовов для России и странБлижнего Востока:
- нацбезопасность (конфликты, терроризм);
- политика (неоколониализм);
- экономика (санкции, проблемы продовольственной, технологической безопасности);
- социальная сфера (последствия глобализации).
Рассказал о растущем интересе государств БВСА к интеграции с участием России (ШОС, БРИКС).
Отметил неясные перспективы российско-израильских отношений.
В заключение описал новую модель сотрудничества России с БВСА, выделив суверенизацию политики стран "Глобального Юга".
С презентацией можно ознакомиться в моем закрытом Телеграм-канале "Просто о непростом Ближнем Востоке". Доступ к каналу по подписке.
#канал по подписке
Винтажный Китай в фотообъективе
Интереснейший портал винтажных фотографий Китая, отображающих повседневность общества и человека, особенно интересны фото КНР, в частности периода с 1970-х по 1990-е гг, как трансформации из маоизма в турбокапитализм через остановку оттепель-перестройка...
Приятного просмотра
#Канал
https://vk.com/jiuzhaopian
Дорогие друзья. Рад поделиться с Вами записью ранее анонсированного городского завтрака, посвященного ближневосточной тематике, который был организован 20 апреля 2023 в московской Библиотеке им. Ф.М.Достоевского:
https://youtu.be/vHJt5oj364s
С моей презентацией можно ознакомиться в закрытом Телеграм-канале "Просто о непростом Ближнем Востоке". Доступ к каналу по подписке.
#канал по подписке
Дорогие друзья, в скором времени тематика канала станет немного шире: один раз в месяц будут публиковаться переводы, выполненные мной и моей старшей дочерью Верой, на тему психологии семьи, детского и подросткового возраста.
Буду выбирать наиболее, на мой взгляд, актуальные и глубокие материалы из иноязычных источников, чтобы вы первыми получали доступ к свежим идеям и исследованиям в области психологии семьи.
Сейчас все переводы будут доступны бесплатно. В будущем, если идея выживет, планируем сделать платную подписку для поддержки труда переводчика.
Как вам такой замысел? Поделитесь своим мнением в комментариях, пожалуйста.
P. S. Первая ласточка — завтра.
#новости#канал