Содержимое
3 дня по 3 часа я слушал экспертов HR, найму, обучению сотрудников, когда модерировал онлайн-конференцию от HH. И вот мой главный вывод - главный тренд 2026 года удержание существующих сотрудников. Бюджет на найм новых сокращается. Уволить, нанимать, заново обучать - это опять траты. Сейчас фокус на эффективность «вложил рубль - заработал два». И в очередной раз убеждаюсь в правильности принятия решения создать вместе с командой программу «Климат-контроль». Это больше чем тренинг, это про то как не выгорать, вновь собраться команде и вспомнить ради чего мы работаем. Я называю это «капельницы для бизнеса», потому что очевидно одного лекарства не существует. У нас уже были созвоны с клиентами, обсуждения программы и отправлены КП. Если у вас тоже стоят такие задачи сейчас в бизнесе - пишите в личку, отправлю описание программы @ainurz