Post #114

Цукерберг уволил 11 000 человек одним письмом. В тот же день акции Meta выросли на 5%. Рынок аплодировал. Это был не просто локальный кризис, а смена парадигмы. Эпоха ZIRP (бесплатных денег), когда компании нанимали "про запас" ради красивых цифр headcount, закончилась навсегда. Теперь работает "этика шлюпки" эколога Гарретта Хардина: мест мало, желающих много. Если пустить на борт всех - утонут все. Компании перешли из режима "миссия" в режим выживания. Что это значит для твоей карьеры: → Код это пассив. Ценен тот, кто может упростить или удалить его. → "Семья" заканчивается там, где начинается квартальный отчет. Лояльность ничего не стоит. → Сложность больше не актив. Бизнесу нужно решение за $20, а не идеальная архитектура. → Метрика Headcount мертва. Теперь важна выручка на сотрудника (Revenue per Employee). → Code Monkeys (переводчики тикетов в код) исчезнут первыми. В новой реальности выживают не те, кто знает редкий стек и прячется в углу. Выживают те, кто стоит ближе к деньгам и решает бизнес-проблемы. 🚢 Если завтра тебя уволят, на сколько упадет выручка компании в следующем месяце? Если ответ "ни на сколько", то у меня плохие новости. Полный разбор: https://ginkida.dev/ru/posts/etika-sliupki-pocemu-v-it-bolse-net-mesta-dlia-vsex