Post #120

Маск уволил 6000 человек из Twitter. Эксперты ждали коллапс. Прошло четыре года. Сайт работает. Это не про "жесткий менеджмент". Это про математику, которую знают с 1968 года. Парадокс Браеса: добавление дороги в сеть может ухудшить трафик для всех. В Сеуле снесли шестиполосную магистраль. Пробки исчезли. В Нью-Йорке закрыли 42-ю улицу. Заторы уменьшились. 🛣 Закон Брукса: добавление людей в проект делает его медленнее. Математика простая: 5 человек = 10 связей, 50 человек = 1225 связей, 500 человек = 124 750 конфликтов. Что произошло в Twitter: → Штат сократился с 7500 до 1500 → Исчезли комитеты по согласованию каждой кнопки → Функции начали выкатываться за недели вместо лет → Ядро продукта выдержало рекорды трафика → 80% персонала обслуживали бюрократию, не пользователей Да, есть цена. Упала модерация. Ушли рекламодатели. Оценка рухнула вдвое. Но система работает. 💀 Вывод: прежде чем нанимать, посчитайте, сколько времени команда тратит на митинги. Если больше 40%, новый человек только усугубит. 🔥 Сколько процентов вашего рабочего времени уходит на "синхронизации" и "статусы"? Полный разбор: https://ginkida.dev/ru/posts/paradoks-braesa-pocemu-mask-uvolil-80-twitter-i-nicego-ne