Post #32

Scrum превратили в религию, чтобы легитимизировать микроменеджмент Наблюдал эту картину в десятках компаний. Каждое утро 10 человек встают в круг. По очереди говорят "что делал вчера, что буду делать сегодня, какие блокеры". Один человек сидит, кивает, записывает. Это называется Daily Scrum. По факту — утренняя поверка. Люди не синхронизируются между собой. Они докладывают наверх. "Блокеры" превращаются в оправдания. И все искренне верят, что делают Agile. 🎭Что пошло не так Scrum задумывался как минимальный каркас для самоорганизации команды. Прозрачность, инспекция, адаптация. Команда сама решает, как достичь цели. Но где-то между гайдом и внедрением произошла подмена. Взяли ритуалы, выкинули ценности. Получили микроменеджмент с модными названиями. Рон Джеффрис (один из авторов Agile Manifesto) назвал это Dark Scrum — когда церемонии делают люди, которые умеют старую работу, но не понимают новую роль. 🚩Признаки, что у вас Dark Scrum: — Стендап существует для менеджера, не для команды — "Вы обещали в спринте" звучит как обвинение — Velocity и story points стали KPI — Ретро проводят, но ничего не меняется — Начальство "просто слушает" на Daily — Любая адаптация процесса = "это не по Scrum" 💰Кому это выгодно Есть целая экосистема — Agile Industrial Complex. Сертификации, тренеры, консультанты, конференции. Все заинтересованы, чтобы Scrum был сложным, требовал экспертизы и "правильной" интерпретации. Чем больше правил и ортодоксии — тем больше нужно жрецов, которые объяснят как правильно. ⚡️Суть простая Scrum не ломается сам. Его перепрошивают под цели организации. Если цель — контроль, Scrum становится религией с ритуалами и охотой на еретиков. Если цель — delivery и обучение, Scrum становится инструментом. Разница не в том, как называются встречи. А в том, кому они служат. --- Написал большой разбор: как именно происходит превращение, почему это стало массовым, и что делать — отдельно для разработчиков, лидов и менеджеров. Ссылка: https://ginkida.dev/ru/posts/scrum-prevratili-v-religiiu-ctoby-legitimizirovat