Post #60

Опытному разработчику сложно найти работу в 2025? Ну не знаю 🤷‍♂️ Меня звали в Ozon, Wildberries и ещё пару громких контор. Я отказал. Не потому что офферы плохие. Просто процесс. Лайвкодинг, алгоритмы на доске, три-четыре раунда по полтора часа. Выматывает ещё до того, как вышел на работу. А параллельно получил офферы от других компаний за одно-два собеса. Без стресса. Просто поговорили: что делал, как думаешь, покажи что строил. Разница в том, что одни реально читают резюме и смотрят на опыт. А другие гоняют всех через один конвейер, хоть ты джун, хоть у тебя 12 лет за спиной. Мне было бы интереснее показать свои проекты, архитектуру, код в проде. Но нет, давай лучше проверим, помнишь ли ты алгоритм Дейкстры наизусть. Короче, если ты опытный и устал от этого цирка, не бойся отказывать. Компании, которые ценят реальный опыт, а не перформанс на собесе, существуют. И их нормально так.