Post #25

#советырекрутера Правила стремительного роста по карьерной лестнице 1. Говорите начальству о целях и планах. Скажите руководителю прямо, что хотите идти вверх по карьерной лестнице. Начальство иногда даже не подозревает, что у вас есть намерение расти. Руководители будут проходить мимо вас в поисках кандидата на высокую должность и не посмотрят в вашу сторону, если не заявите о своих планах. 2. Спросите прямо, что нужно сделать, чтобы добиться повышения. Карьерный рост требует знаний и навыков другого уровня. Спросите у начальника, какие именно компетенции прокачать, чтобы получить повышение, и сделайте упор на этом. 3. Действуйте так, будто вас уже повысили. Принимайте решения, и выдвигайте предложения на порядок выше. Берите на себя больше ответственности: улучшайте свою область работы и модернизируйте рабочие процессы. По карьерной лестнице продвигают тех, кто мыслит шире и решает проблемы, вместо того чтобы их создавать.