TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
← Стою на асфальте, в лыжи обутый
Стою на асфальте, в лыжи обутый avatar

TGINSIGHT POST

Post #654

@d_revinsky

Стою на асфальте, в лыжи обутый

Перегляди12,100Кількість переглядів
Опубліковано29 груд.29.12.2024, 06:11
Вміст

Вміст поста

Попробуем исправить несправедливость к тренерам олимпийских медалистов? UPD от 31.12 - всё не настолько плохо, прочитайте следующий постинг, плиз UPD от 23.01 - на каникулах неверно прочитал текст нового указа, всё-таки сначала я был прав, подробности... В субботу, в последний рабочий день уходящего года Минспорт выложил для обсуждения на регулейшен проекты трёх своих будущих приказов, которые (как следует из пояснительных записок) должны будут быть изданы сразу после того, как увидит свет пока несуществующий указ Президента Российской Федерации ‎«О мерах социальной поддержки граждан Российской Федерации, имеющих высокие спортивные результаты или способствовавших их достижению». Итак: – проект 153638 – «Об утверждении порядка отбора кандидатов на получение стипендии Президента Российской Федерации из числа граждан Российской Федерации, имеющих высокие спортивные результаты или способствовавших их достижению по видам спорта, которые включены в программы Олимпийских игр <…>; – проект 153635 – «Об утверждении порядка назначения и выплаты стипендии Президента Российской Федерации гражданам Российской Федерации, имеющим высокие спортивные результаты по видам спорта, которые включены в программы Олимпийских игр, и (или) по итогам международных соревнований «Дружба-84»<…>»; – проект 153639 – «Об утверждении перечня спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях и всероссийских спортивных соревнованиях и размеров выплат стипендий Президента Российской Федерации за высокие достижения в области спорта». Это проекты приказов, которые полностью заменят (но не изменят) существующую систему выплаты стипендии Президента спортсменам/тренерам в олимпийских видах спорта. Всем действительно интересующимся я настоятельно рекомендую прочитать два моих весенних постинга с подробным описанием текущей ситуации (1, 2). Саму схему выплаты президентской стипендии принципиально менять не предполагается, то есть она по-прежнему будет назначаться: 1) героям былых времён – спортсменам (победителям и призёрам ОИ и Дружбы-84), 2) действующим спортсменам и тренерам, входящим в актуальные списки кандидатов в сборные – за результаты на международных и всероссийских соревнованиях (а вот тут единственное новшество) по отдельно утверждаемому перечню. И вот ровно в этом месте я вижу категорическую несправедливость и нынешней, и будущей схемы. В число получателей стипендии за достижения в пункте 1 по праву должны также входить ТРЕНЕРЫ олимпийских чемпионов и призёров. Почему действующим тренерам за свежие достижения их спортсменов деньги положены, а тренерам-пенсионерам за исторические медали – нет? И сейчас тот редчайший момент, когда голос простых людей в поддержку тренеров-олимпийцев призёров МОЖЕТ БЫТЬ УСЛЫШАН. Проекты на регулейшене выложены для общественного обсуждения – и каждый может оставить комментарий, который точно будет прочитан разработчиками. Мне известно не один и не два случая, когда такие комментарии приводили к реальным изменениям (как-нибудь отдельно напишу про них). Даже если у нас ничего не получится, мы как минимум купим лотерейный билетик попробуем! Итак, если вам небезразличны тренеры наших олимпийских медалистов прошлого, вот что надо сделать – не позже 11 января: – зайдите на https://regulation.gov.ru/ , в правом верхнем углу нажмите на человечка и авторизуйтесь через Госуслуги ака ЕСИА (важно! текстовые комментарии разрешены только при таком способе авторизации); – после этого зайдите в проект 153635, поставьте дизлайк, потом в середине окна найдите плашку «Ваши предложения» и напишите там своими словами, почему президентская стипендия за олимпийские медали должна быть положена и тренерам тоже. (Справочно: в данном тексте в выходной день я выражаю исключительно свою личную точку зрения, а не как штатный сотрудник своего работодателя).