Post #41

Ценности – секретный инструмент управления компанией: как именно он помогает сотрудникам и организации? Ценности компании – это иерархия приоритетов сотрудников, которая определяет, что для них важно, а что нет, чем они готовы пожертвовать, а чем не могут. Ценности – ядро культуры. Именно они управляют рабочим поведением человека. Решая, как в данный момент поступить, сотрудник всегда руководствуется своей иерархией ценностей. Например, если ключевая ценность сотрудника «следовать четко правилам», он будет делать все, чтобы выполнить задачу строго в соответствии с регламентом. Не стоит ждать, что такой сотрудник пойдет на риск ради сверхрезультата, которого вы от него ждете. Множество исследований показывают, что корпоративная культура – необходимый инструмент для выстраивания эффективной компании. При этом культура компании это не просто про атмосферу, но и про систему управления и модели поведения. В сильной культуре совпадают реальные, целевые и декларируемые ценности. Такая культура: ⚡️Привлекает: культура и ценности топ-2 фактор привлекательности работодателя (исследование ЭКОПСИ) ⚡️Удерживает: токсичная корпоративная культура повышает вероятность ухода в 10.4 раз больше, чем недовольство оплатой (исследование MIT Sloan) ⚡️Направляет: построение целевой культуры и ценностей критично для проектов изменений – без него преуспевает только 5% проектов, с ним 52% (исследование McKinsey) Школа управления Сколково провела второй форум для руководителей «SELF ценности: драйвер бизнеса или ограничение?», посвященный ценностям и их роли в работе организации. Павел Дегтярев, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ, принял участие в сессии на тему «Почему роль ценностей в компании не стоит обесценивать?». Делимся с вами отрывком: Павел рассказывает, что такое ценности простым языком, в чем проблема обычных подходов к их изучению и как это решает подход к исследованию ценностей ЭКОПСИ. Полную запись сессии можно посмотреть по ссылке. Знаете ли вы ценности своей компании, какие они? Напишите в комментариях 😀 #Павел_Дегтярев #культура