Post #1926

芯片行业里的年轻人，能在风口待多久？ 现代社会追求效率，把完整的工作分割成不同的片段，分工细化的同时，人越来越像一颗螺丝钉，价值感在重复又片段化的劳动中丧失。但芯片行业却提供了一种相对而言奢侈的价值感。 价值感或许来源于外界对行业的印象。这两年，芯片成了中美之争的焦点，普通老百姓也都在关注。听说林子文要去“做芯片”，老家的亲戚们长长地“哦”一声，来自抖音的科普视频或是社交平台里常见的新闻消息，让他们对芯片两个字产生下意识的反应，“我知道，中国正在被卡脖子，好好干”。 在芯片设计行业待了三年的李朋也总感觉自己在瞎忙，国外领先的公司也都在投入研发，而国内的很多公司一直在追赶，“什么一开源我们就自研什么”，但从未超越，一直在低端领域做一些重复的劳动去迎合市场。 这正是大多数芯片公司的尴尬之处，产品无法在市场上有一定的占有率，又无法持续烧钱投入真正先进的东西，只能循着风向，哪里需求大就转到哪里去，赶紧做个能用的出来投向市场，有订单就行，不行立刻就换。 身为芯片采购，林轻舟甚至会感到一种幻灭，在车规级芯片的领域，那些低端的芯片，比如雨刷、车窗、遥控器、尾灯需要的芯片可以用国产的替代，但如果是更高级的车身控制系统、驾驶系统的芯片，国内既没有成熟的技术，也没有成熟的供应链。 尽管一些国内的车企已经开始尝试采购国产芯片，但采购时，会严格把关供应商的资质，即便把芯片采购回去，也要先测试，通过测试，再考虑是否使用。国产芯片，还有很长的路要走。 仅仅过了一年，高速电梯停了下来，这块高地，逐渐被涨起来的海水淹没。全球消费电子行业需求不振，芯片从缺货变成卖不出去，半导体行业进入下行周期，国内芯片行业也受到影响。整个2022年，国内吊销、注销芯片相关企业达5746家。 这是芯片行业最特殊之处，在企业面临危机时，这些涌进行业的年轻人，成本高，经验少，最容易被舍弃。当他们重新去找工作，高薪又成了新的包袱，那位同龄的男孩，至今还在找工作，谢蕊想帮忙看机会，却很无奈，“一个月能赚4万的人，然后让他去赚1万多，他肯定接受不了”。 https://mp.weixin.qq.com/s/5xOSwMvr1rqoG4Bh2u5Ueg