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#亚太 内部针对缅华员工的严正通告 亚太缅华无视亚太制度，明知工资发放周期，却故意制造舆论、煽动情绪，试图以闹事方式索取本不属于自己的待遇。 1. 工资发放不是情绪按钮 上月工资已按时到账，本月尚未结束，提前发放从未存在，也不会存在。 谁觉得制度要为个人情绪让路，建议尽快认清现实。 2. 离职与辞退不是“想要就要” * 未按流程申请离职者，不在结算范围内。 * 因违规被辞退者，请自觉承担后果。 没有流程、没有手续，还想领钱，这是对规则的无知，也是对自身的羞辱。 3. 制度不是道具，是底线 公司不是慈善机构，更不是谁的提款机。 想靠嚷嚷、造谣、装委屈来破坏秩序的人，只会证明自己不配继续待下去。 4. 对恶意挑事者，亚太态度只有一句话 制度会给诚实的人机会，也会让投机取巧的人滚得彻底。 不遵守规则，请不要在亚太浪费空气。 5. 管理架构不是摆设 各监督与管理单位依法履责。 任何借工作场所挑拨离间、破坏制度者，将被记录在案，必要时移交法律途径处理。 别以为匿名能挡住代价。 6. 亚太地区的缅华 碰到问题就能看出，你们为什么在缅甸那么不受待见了。