Post #18240

#网友投稿：以我个人的认知，如果高压和金融界的人口贩卖彻底消失，可以说这行基本上就走到头了，这些本身就是行业的附属属性。 我只是小推一名 ，这些年从缅北一路走来，大家口中柬的黑园区也去过不少。什么爬山看海呀，去拜拜呀等等，都懂吧？没有受到过什么伤害，也都是大众眼中的高压公司。 我想问一下：何为高压，那低压呢？柬埔寨是一个主权国家，不是缅北，有多高压？大不了没业绩深蹲抗水桶，再没有电，还没就pvc打而已。不会剁你手指头吧？我在缅北见过。 我想如果都开始抗水桶了，你还不去改变，去学去钻工作，不打你还夸你？每个人只要坐在办公室，就有人在从口袋掏出来真金白银，助你圆你自己的财富梦。 有的项目动轨一个月大几千美金的费用，除了你眼前这位老板，问问你家里人谁可以每个月坚持掏几万块钱出来做一笔未知收益的投资。不给压力不出业绩，老板死完了，那些真想赚钱的找谁投资，讲要人性化的你？ 踏上柬从事这行，愿意用风险，失望，用你老婆在家里找别人解寂寞等等代价在这边找钱，证明什么？在国内已经失败爬不起来了，只有过来拼一把。 如果都是严于律己的勤奋人，做事认真又懂思考，在国内就成功了。可以说自愿进入这行的人大部分都是管不住自己的人。 骨子里的惰性不是一两天就可以去掉。人性化管理？慢慢的东一个在溜冰，西一个在办公室角落躲着打转转，南面那个口袋里装了3瓶小郎酒，清两瓶了。这些都是眼前发生过的场景 正常情况下，工作大差不差，持续有业绩，本分做事，没有几家公司会为难，也没有那么多管理每天没事找事做。高压如果完全丢掉，敢投资的老板10个必然死8个。 只是说这个度怎么把握，不要对人身造成伤害，不要侮辱人格，言而有信给员工希望，奖惩分明，高压规则层层清楚，有什么问题？说只要项目好，人性化管理就够了的。是有这样的，少数中的极少数。 再说人口贩卖。这行永远都不可能脱离。只要行业还立着，永远会有这几种属性的人：1.小路出来的. 2.公司项目不适合，做不出业绩想换公司的 3.碰红线不能留，造成经济损失的 4.忽悠老板投资项目，把钱糟蹋了，两手一摊的等等。 欠钱还不上，又不能在这里了，不卖掉止损难到给自己封个大善人的称号放了？这行本就建立在灰色地带，参与的人先要找的都是钱，不是讲遵纪守法当慈善家的。人口贩卖就不用去说，根本不可能与这行脱离。那些绑架，骗招的就不用去聊，都是拿儿女的屁眼栓在自己脖子上搏命，也不容易。 不是要铲除人口贩卖，这本身就是行业属性的一部分。要铲除的是骗招绑架出码的等，那些让别人不是自愿做事的行当。这才会少一些负面少一些冤。 很多问题的源头都是一个：出境难或者过不来。走小路的从第一天起就是赔付人员。盘口需求数远超正规飞过来的人数，所以催生了骗招，强草，绑架。这些恶性行当造成的影响越来越大，敢过来的人更少，人更贵。像一个死结无限循环。 这里本就是法律之外的世界，强加再多美好，也不会改变它的属性——电信诈骗。 如果构成着者都规规矩矩做本份，做到不忘初心，每一个角色都讲道义的话。这个世界里所有存在的蝇营狗苟都不会太突出的。不要骗自己做的是正当行业，这里是黑暗国度。