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Post #3788
@mtfront
椒盐豆豉剪报
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十年前 Google 前 CEO Eric Schmidt 在一段讲话中提到 Google 通过实验发现招聘过程中的 unconscious bias 的故事。他们开启了个 program 拿招的人的 profile 在入职时让大家打分，然后入职一年之后再对比实际的 performance，发现很明显平均下来女性员工的实际 performance 比入职时候凭印象打的分高。他还提到我们都是如此自以为 liberal 的一个公司了还是会有这种 unconscious bias，更何况整个社会呢，“还好我们发现之后修正了这个问题”。 他大概也不会想到在十年之后的今天，各大公司为了跪舔 MAGA 而纷纷抛弃 DEI 走这个回头路吧 （此处嘲笑一下基本常识都没有还好意思天天自称逻辑强酸 diversity hire 的一亩三分地男码农真的没比 MAGA 强到哪去，当然他们中很大一部分也是 MAGA）🙄 但定睛一想它们连 roe v wade 这种基本人权案都能倒车，还有什么事情干不出来呢。 #reddit#SheHer#career#google#rant